トップ鉄鋼・金属 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都情シス ICTマネジメント
三井金属鉱業株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
情シス ICTマネジメント
社内情報化推進・導入
東京都品川区大崎1-11-1 【在宅…
￥
900万円〜1500万円
正社員
仕事内容
全社のICTガバナンス・セキュリティを確保するためのICT戦略・施策の企画立案・運営・調整を行う
22中計全社DX施策において、ガバナンス・セキュリティの観点からの全社調整業務を行う
【職務内容】
ICT統括部メンバー、情報システム子会社、グループ所社のICT関係者と協働し、以下の業務に従事
・全社ICT戦略・施策の企画立案
・ICTガバナンス・セキュリティ運営（ICT投資進捗・効果管理、アーキテクチャ管理、リスクアセスメント、セキュリティ対策の具現化、社員のICTリテラシー向上教育の企画・検討など）
・事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
【業務の面白み/魅力】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・同社にとって新たな取組みを推進する業務が多く、ICTを取り巻く情勢を吸収し、会社に変化を与え続けられる
【キャリアステップイメージ】
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい
【組織(部・工場)ビジョン】
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括する
22中計全社DXプロジェクト施策を推進する
募集要項
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1 【在宅勤務】 多め 必要に応じ、本社への出社と、各事業拠点への出張あり |
| 給与・昇給 | 年収900万円～1500万円 【月収】 541,0000円～ 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代含まず |
| 勤務時間 | 9時00分～17時50分 （休憩：50分/日） フレックスタイム有り、コアタイムなし |
| 待遇・福利厚生 | ◆福利厚生 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ◆教育制度 教育制度 キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意 ◆制度 フルフレックスタイム制度 テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） ◆ライフプラン支援 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA ◆その他 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 休日・休暇 | 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2023 年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日～15 日） 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
