【福岡・博多】プリセールス（仮想化・インフラ関連)　※ソフトバンクG/週3在宅可/職種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆◇ソフトバンクグループ企業/Nutanixおよび関連製品に関する技術支援/営業・プリセールス経験不問/原則週2日出社/土日祝休みの年間休日124日/ほか福利厚生も充実◇
■業務概要：Nutanixおよび関連製品・サービスの技術支援業務を担当いただきます。
Sier様などのパートナー向けに技術支援を行うプリセールス活動をお任せする予定で、主な業務内容は以下の通りです
・当社内検証環境を利用した各種技術検証
・検証内容に基づく各種ドキュメント作成 (PowerPoint / Word等)
・各種イベントにおけるセミナー講師登壇
・販売店やエンドユーザーに対するソリューション提案、ハンズオンやPoC対応
・製品導入にあたっての技術的支援
※個々のキャリアビジョンや適性に応じて業務の割合を調整します。
※ITインフラ商材の提案・構築・運用などご経験がある方は、その知見を生かしながら業務対応を行うことが可能で、幅広い商材を提案し、最先端技術を習得できる環境を整えています。

■人員構成/部門魅力：
20代〜40代のメンバー6人のチームです。メーカーと密に連携して活動するため、最新の技術・サービスを迅速にキャッチアップし、パートナーやユーザーに提供することができます。国内屈指の取扱量を誇るため、幅広い知識の習得や提案経験を積むことができます。また、グループ会社の強みを生かし、独自の技術支援を展開できる点も魅力です。

■働き方：
原則週2回の出社と在宅勤務のハイブリッド型を採用しています。リモートワークに必要な環境設備が整っており、技術職としてのリモートワークが可能です。コミュニケーションツールを活用し、社内外のコミュニケーションが円滑に行われるようサポートしています。全国のお客様の課題解決に向けた出張やリモート会議を通じて、パートナーエンジニアとの協業も行います。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
3年以上の法人向けITインフラ関連システムエンジニア経験がある方で下記いずれか満たす方
・サーバー/ストレージ/ネットワークセキュリティに関するシステム設計・構築・提案いずれかの業務経験

■歓迎条件：
・サーバーOS(Windows/Linux)に関する基礎知識・操作経験
・Microsoft Office製品を使用した一般業務 (特にPowerPointを使用したプレゼン資料作成)
・仮想化製品についての基礎知識・実装経験（VMware・Nutanix）

募集要項

企業名	SB C&S株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル6F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 602万円〜1,130万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円〜650,000円＜月給＞ 296,000円〜650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（夏・冬） ■ほか手当：自己成長支援金：10,000円/月、Workstyle支援金：4,000円/月 ※上記予定年収は月給（基本給＋時間外手当＋各種支援金）＋賞与＋特別加算賞与で構成されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど・各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり＜その他補足＞・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・育児支援制度・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)）・毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日ほか、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

企業情報

企業名	SB C&S株式会社
資本金	500百万円
平均年齢	36.5歳
従業員数	1,865名
事業内容	■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。 (2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 (3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。 ■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。 ■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 ■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! 〜ITを駆使して、スマートに楽しく働こう〜」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。
URL	https://cas.softbank.jp/

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