【23区内中心／在宅可】微経験歓迎・言語不問！オープン系開発エンジニア◆残業8.6h／女性多数活躍中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京サテライトオフィス住所：東京都中…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜健康経営優良法人に認定／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境〜

■職務概要：
オープン系SEとして、要件定義〜保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。
※原則チームで参画！

◇案件例：リモート実績あり
ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステム／大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計などのプロジェクト
◇言語：Java、C#.net、C、C++、Pythonなど

■取引先例：
同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３〜４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。

■当社の強み：
エンジニア出身の役員様が営業を務めており、コネクションを生かして案件を獲得しています。役員様は社員想いであり、また社員も真面目で人当たりのよい方が多いこともあり、現場でのご評価もよいため継続して案件が頂けている安定した基盤があります。

■社員ファーストの社風
お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことを大切にします。常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理し、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。

■同社の魅力：
＜ワークライフバランス＞
・平均残業時間は2024年度実績8.6h)
・平均有給取得日数は14.5日です。
年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。
・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。
・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発における実装(プログラミング)経験1年以上
※言語不問

■歓迎条件：
・Java又はWebPerformerでの開発経験をお持ちの方
・基本設計書や詳細設計書、結合テスト等の作成経験

募集要項

企業名	株式会社CPS
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,450円〜340,515円その他固定手当/月：16,347円〜20,431円固定残業手当/月：44,575円〜55,725円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,372円〜416,671円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職のご年収に応じて決定します。 ■昇給：あり <モデル年収> ・30歳/メンバー　480万・38歳/リーダー　600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業昨年実績平均8.6時間(2024年度実績)
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：■在宅勤務手当あり（月5,000円）※諸条件あり退職金制度：※前払退職金として毎月の給与に上乗せして支給＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担（社内勉強会あり） ■TOEIC(R)テスト(R)テスト奨励金（取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨）＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与) ■人間ドック、婦人科検診の費用補助（健康診断の他、人間ドックや婦人科検診を受診した際にも会社が補助） ■インフルエンザ予防接種費用補助（接種費用一部補助） ■ベネフィットステーション会員（従業員とその家族がショッピングやレストラン等幅広くサービスを受けられる） ■ITS福利厚生施設（健康保険組合により様々な施設の割引使用が可能） ■オフィスグリコ、CPSカフェ（東京オフィス）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・有給休暇は入社３か月後に付与、以後毎年4月に付与※初回付与日数は入社月によって変動・平均有休取得率86.4％(2024年度実績) ・夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社CPS
資本金	30百万円
平均年齢	33歳
従業員数	55名
事業内容	■事業内容・ERP導入支援システム化の構想フェーズから、業務分析、Fit／Gap、要件定義、開発、テスト、移行、導入支援、本稼働後のサポートまで計画段階から支援します。また、ロールイン、ロールアウト、オフショア開発、近年では主流となっているグローバルプロジェクトについても、経験豊富な同社のSAP認定コンサルタントが顧客のプロジェクトを成功へと導きます。
URL	https://www.cp-s.co.jp/

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