トップ総合電機 - 制御系SE,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 兵庫県【三菱電機(姫路)/リモートワーク可】車載向けソフトウェアプラットフォーム開発業務
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機(姫路)/リモートワーク可】車載向けソフトウェアプラットフォーム開発業務
制御系SE、デジタル回路設計・開発
【雇い入れ直後の就業場所】 兵庫県姫路…
900万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【仮想化技術グループ】
SDVに求められる要求に合致したソフトウェアプラットフォームの開発と、
量産開発移行を見据えた必要十分なアウトプット(成果物)の生成を行う。
●業務内容
・先行開発ECU(Electric Contorol Unit)へのOS(Operating System)の実装技術開発
・先行開発ECU Hardware評価用ソフトウェアの設計・作成
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
≪具体的には≫
先行開発ECU(Electric Contorol Unit)に搭載されるSoC(System on Chip)へのOS (Operating System)実装技術を担当いただきます。
・OSベンダー製品の当社製品(ECU)へのポーティング、最適化設計、実装、評価
・Linux(OSS、商用)の当社製品(ECU)へのポーティング、最適化設計、実装、評価
●業務の魅力
電子プラットフォーム技術部では今後の製品展開のための先行開発をおこなっております。
先端技術に触れられる機会も多く、
保有経験や業務を通して得られるエンジニアリングスキルを活かして、
モビリティ社会の変革を牽引する製品作りに携わることができます。
●事業/製品の強み
三菱電機の製品は広く自動車業界で採用されている実績があります。これまで、インフォテイメントやパワートレイン制御、ボディー制御などの分野で培った技術と製品力が我々の強みです。
●職場環境
①出張:基本無し (情報収集目的の展示会・セミナーや研修など、年1・2回程度の可能性はあり)
②転勤可能性と想定移動先:有、三田事業所内(ただし入社後、当面は姫路勤務前提)
③リモートワーク:可 (週1~3日程度利用可能/個人による)
④中途社員の割合:約10%
●想定される時間外時間
年間平均:約25時間/月
繁忙期:約60時間/月
応募条件・求められるスキル
●必須要件
・プログラミングスキル(C、C++等)
・Linux(UNIX)の使用経験
・電気・電気回路の基礎知識(特にコンピュータアーキテクチャの知識)
●歓迎要件
・組み込みソフトウェア開発経験
・シェルスクリプト、Python使用経験
・ソフトウェア開発プロセスへの理解(A-SPICEなど)
●求める人物像
・新しいことを学ぶ意欲が高い方
・主体性があり、積極的に行動がとれる方。
●使用言語、環境、ツール、資格等
C言語が中心となります。
ソフトウェアプラットフォーム開発で必要となる他の言語(C++、Python、シェルスクリプト等)および開発環境であるJenkins、
Gitなどの知識も必要となりますが、
C言語経験があればOJTで追って学習可能です。
●キャリアステップイメージ
将来的には、OS(Operating System)の設計・実装のコアメンバーとなっていただき、
製品開発の仕様協議やプロジェクト取り纏めといったプロジェクトリーダーを担っていただきたいと考えます。
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 制御系SE、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | 【雇い入れ直後の就業場所】 兵庫県姫路市千代田町840番(JR姫路駅から徒歩15分) ※将来的な全国転勤あり 【変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 |
給与・昇給 | 9,000,000円 〜 11,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:23万円~ ■想定年収:500万円 ~ 1,000万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制 度など |
休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイムなし) 【休日】 ■年間休日:124日(2022年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(… |
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企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |