【経験者優遇】金融系アカウント営業◆東証プライム上場/残業少め/平均勤続14.9年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区八丁堀2-23…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場/フレックス制度有り/研修制度充実/残業少なめ/女性活躍推進（えるぼし・くるみん認定企業）〜

◎独立系SIerだからこその幅広いソリューション提案が可能
◎大手金融機関との長期取引あり、大規模案件にも携われる
◎チーム、組織の責任者へステップアップが可能

■業務概要
東証プライム上場で半世紀にわたり企業のシステム化、DXを支援している当社にて、金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）、および大手SIer向けのアカウント営業をお任せいたします。会社の代表（顔）としてフロントに立ち、提案や受注を通して顧客との信頼関係を構築します。
業務内容例：
・顧客リレーションの構築ならびに深耕
・既存顧客ビジネス拡大（大手金融機関とプライムで長期取引あり）
・新規顧客ビジネス開拓
・オファリング創出にむけた情報収集、案件獲得（顧客共通課題など）

■ミッション・戦略
金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）、大手SIerからの案件受注に向けた営業活動。大型（準）プライム顧客の規模を維持しつつ、以下の方針で営業活動に取り組みます。
・来期・再来期向け大型案件（ストックに繋がる）の獲得
・オファリング創出にむけた情報収集、案件獲得（顧客共通課題など）
・新規顧客開拓
・本部間・グループ間連携金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）、大手SIerからの案件受注に向けた営業活動

■魅力
・大手金融機関と長期で取引があり、営業活動次第で大規模案件の営業活動にも携われます。
・同グループの教育専門会社を活用し、各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を充実させています。

■キャリアパス
アカウント営業から、ソリューション営業、コンサル営業と営業領域を拡げることが可能。
また管理職へのキャリアパスもあります。

■組織
部長＋5チーム体制
（1）アカウント営業チーム：3名（＝今回募集対象）
（2）ソリューション営業チーム：13名（3チーム）
（3）インサイドセールスチーム：3名
・平均年齢40才で幅広い年齢のメンバーが在籍
・約半数がキャリア入社で全体では20名強の組織

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界での営業経験
・銀行、信託銀行、クレジット、保険、証券のいずれかの業種（IT開発含む）に対する営業経験

■歓迎要件
・コンサルティング企業でのプロジェクト推進の経験
・プリセールスSEの経験

募集要項

企業名	株式会社ＤＴＳ
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 530万円〜850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜471,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 320,000円〜481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月) ■昇給:年1回 ※管理職採用の場合、時間外手当は支給対象外 ※テレワーク有：原則テレワークですが、案件・開発工程等により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:50〜17:35 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤（マイセレクトタイム）の適用あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月15万円まで（最も経済的な経路）家族手当：子育支援金：6000円/人　満15歳直後の3月迄社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、資格合格一時金（会社から認められている資格に対し一時金を支給）グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修事業部独自の研修を行ったり、オンライントレーニングを実施＜その他補足＞財形貯蓄慶弔の祝金・見舞金定期健康診断出産、育児支援制度在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自己申告制度各種同好会（サッカー、将棋、ダーツ、合唱他17同好会）社内レクリエーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給・リフレッシュ休暇：試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動慶弔・永年勤続・裁判員休暇年末年始（12/29〜1/3）産前産後休業、育児休業･介護休業
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

企業情報

企業名	株式会社ＤＴＳ
資本金	6,113百万円
平均年齢	39.8歳
従業員数	2,999名
事業内容	◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 ◆教育・研修制度　さまざまなキャリアパスが用意されており、PMやITコンサルタントやITアーキテクトへのキャリアアップが可能です。　教育専門会社【株式会社MIRUCA】による研修があります。　⇒階層別・各種技術・マネジメントスキル・ヒューマンスキル・キャリアパス支援・通信教育・e-ラーニングなどの研修を実施しています。 ◆社風・雰囲気など　・社員の声を聞く会社の姿勢があります！職場から代表者を選び、会社に対する意見交換を行っています。　・社長の職場訪問を実施しており、社員一人ひとりと向き合い、共に成長していく会社です。 ◆お客様、社員とその家族およびそれらを取巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきたいと考えています。そのために社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦していきます。
URL	https://www.dts.co.jp/

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