【大阪】社内SE　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の社内SEとして、社内システム構築やDX推進等をお任せします。

【職務詳細】
・社内システムの構築／運用／保守
・各部門からの要求に対してのデータ抽出
・クライアントPCのキッティング作業
・社内IT化推進への企画／運営
・新たなIT事業に向けた企画／推進　など

※全国各地への出張あり
全国の支店／営業所に行くことがあります。
長期ではなく、日帰りまたは一泊程度です。

☆社内のDX推進に注力しています！☆
同社では、社内の業務プロセスの改善に向けて
社内SEが主導となり各部署と連携を進めています。
DX推進に向け期待が高まる部署であり、
大きなやりがいを持って働ける環境です。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方（年数不問）
　→インフラエンジニア、開発エンジニア、
　　ヘルプデスク、テクニカルサポートなど

【尚可】
・サーバ構築経験（Windowsサーバ）
・情報処理資格取得者（ITパスポート、基本、応用、高度資格）

☆社歴・年齢関係なく、フラットに接する風土！☆
若手からベテランまで様々な社員が活躍する同社。
1949年設立の歴史がある会社ですが、厳しい上下関係などはなく、
他者を尊重しながらフラットに接することができる社風です。
社内SEは他部署とコミュニケーションを取る機会が多いですが、
話しやすい社員が多いためスムーズに連携が取れます。

募集要項

企業名	大嘉産業株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F Osaka Metro中央線／千日前線「阿波座」駅より徒歩4分 Osaka Metro千日前線／長堀鶴見緑地線「西長堀」駅より徒歩5分
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～550万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月・12月／過去実績：5ヶ月分）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月1万5千円）、退職金制度、社宅・独身寮（会社規程あり）、アウトソーシング福利厚生倶楽部（レジャー・グルメ・資格・出産・育児・介護など） ■勤務時間：9:00～18:00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日126日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	大嘉産業株式会社
設立年月	1949年1月
資本金	9,800万円
事業内容	【事業内容】建設仮設資材の製造・販売・レンタル／低層住宅建設用仮設資材の販売／土木・防災繊維資材の設計・製造・販売／スポーツ人工芝の設計・施工・販売／漁業用資材の販売／建築物の企画・設計・製造・施工・管理／公園遊具システム設計・製造・施工・管理【会社の特徴】同社は、1949年の創業70年以上にわたり地域に密着しながらお客様とともに歩んできました。漁業資材の卸売からスタートした事業は、建築仮設資材、防災・減災土木資材、スポーツ人工芝、膜構造建築など社会基盤分野にも拡大しました。お客様とともに、そして地域社会やパートナー企業様との繋がりも深めながら産業繊維の可能性に挑戦し、価値の創造に取り組んでいます。ニューノーマル(新常態)な時代である中、アフターコロナの社会が見えてきたと感じる一方で、緊迫する世界情勢や気候変動、グローバル間の激しい経済競争など多くの課題により、取り巻く環境は大きく変化しています。その中でも、「共に創り、共に支え、共に成長していく」という共創による価値づくりの基本姿勢を大切にしながら、常に新しい意識を持ち事業に取り組んでいかなければならないと感じています…

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【大阪】社内SE ※年間休日120日以上