マンションフロント

不動産管理

東京都、千葉県、神奈川県

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業をご担当いただきます。
具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

【具体的には】
■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンションの管理員の労働管理や確認・指導
※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部
最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部）
スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞

募集要項

企業名	大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社
職種	不動産管理
勤務地	東京都、千葉県、神奈川県
給与・昇給	550-700万円 ■上記給与額は月の平均残業時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間	09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、資格手当、時間外手当財形貯蓄、資格取得、社員持株、永年勤続表彰、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日・休暇	年間123日／（内訳）週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ステップ休暇（勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】有
【面接回数】2～3回
【選考フロー】一次面接人事⇒ニ次面接⇒最終面接

必要なスキル

【必須要件】
■下記要件を双方満たす方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マンションフロント業務のご経験をお持ちの方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業（株）」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。2015年に（株）ダイワサービスと合併し、エリア・物件ともに幅広くカバーできる体制を構築。2022年3月時点の分譲マンションの管理実績は4,373棟です。マンションの総合コンサルティングも実施。2019年度の実績は建築工事・診断が862件、給排水工事・診断が484件となっています。

【強み】
マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM（コンストラクションマネージャー）方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90％が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。

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