トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),組織・人事コンサルタント - 正社員 - 愛知県【名古屋】人材・育成コンサルティング営業◆業界経験不問・第二新卒歓迎/大手上場企業等400社以上支援【エージェントサービス求人】
株式会社アドバHRソリューションズ
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【名古屋】人材・育成コンサルティング営業◆業界経験不問・第二新卒歓迎/大手上場企業等400社以上支援【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【製造業大手や上場企業を中心に、400社以上の支援実績有り/企業の新卒採用支援〜人材育成支援/100社100通りの完全オーダーメイド提案で介在価値大◎/20代活躍中】
◆年休125日◆
■業務内容:
採用支援サービスと研修・教育支援サービスを提供する当社の「人材採用・育成コンサルタント」として、企業の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫してお任せします。
主に、新卒採用に関わるコンサルティングから求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。
自社サービスから代埋店商品までオーダーメイドで幅広く提案することが可能です。
■業務詳細:
・採用、育成に課題を感じている企業様ヘヒアリング
・事業戦略を踏まえた課題の明確化
・課題に応じて必要なツールの提案・実行など
■担当顧客(想定):
・既存顧客10社程:先輩社員や前任担当から引継ぎ、サポートを受けながら、仕事の流れをOJTで覚えていただきます。
・新規顧客7社程:テレアポ、展示会、HP問合せ、アドバグループからの紹介で、新規開拓を行います。
■募集背景・組織構成:
今回は組織強化のための募集です。10名程の拠点のため、意見を出しながらチームや組織作りにも積極的に関わっていただくことを期待しています。
■インセンティブ:
3か月ごとの営業目標があり、個人で達成すると3万円支給。また会社全体で達成すると3万円の支給があります。
最大で6万×4回=24万円の支給となります。
また、別途規定に応じた新規顧客獲得インセンもございます。
■過去中途入社者の入社理由:
・営業、ディレクション、採用や育成プロジェクトの成功まで一貫して関われる。
・主体性をもって働きたい、自分の活動が組織の成長に直結している。
■当社の特徴:
「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。
私たちが提供するサービスは100社100通りの提案です。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズをし、提案要素や介在価値の大きさが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆
■必須条件:
・営業経験(法人・個人不問/業界不問/経験年数不問)
※自分なりの営業のコツや勝ちパターンのある方を歓迎します!
募集要項
企業名 | 株式会社アドバHRソリューションズ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCOビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 381万円〜405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当:地域手当 ■別途インセンティブあり ■モデル年収: 446万円/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■昨年度の営業職全体平均23時間程度。※個人や時期によって差がございます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・ノートPC・スマートフォン貸与 ・決算賞与(業績による) ・各種インセンティブ(四半期ごとの業績と新規受注) ・各種研修 ・社員旅行 ・健康診断 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年4回土曜出社あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社アドバHRソリューションズ |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 24名 |
事業内容 | ■事業内容:採用コンサルティング / 研修育成コンサルティング / 求人広告代理業 / ホームページ・パンフレット・VTR企画制作 |
URL | https://www.hr-adva.jp/ |