トップソフトウェア・情報処理 - プリセールス・セールスエンジニア(ソフト),サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 東京都【東京/JMAG】CAEソフトウェア技術サポート※電磁場解析分野国内トップシェア/ポテンシャル採用【エージェントサービス求人】
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株式会社JSOL
掲載元 doda
【東京/JMAG】CAEソフトウェア技術サポート※電磁場解析分野国内トップシェア/ポテンシャル採用【エージェントサービス求人】
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
東京:九段下本社 住所:東京都千代田区…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【NTTデータ×日本総研G/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り】
自社開発CAEソフトウェア【JMAG(電磁場解析分野では国内トップシェア)】のお客様向け技術サポート業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
顧客向け技術サポート業務
・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターによる問合せ対応や問題解決等の技術サポート業務
・必要に応じて直接顧客を往訪し、問題解決の支援
・代理店及び顧客向けの各種技術文書(チュートリアル、セルフラーニング用コンテンツ、活用事例集等)の作成
・展示会への出展時・顧客向けの個別セミナーやワークショップ等の開催時における、説明員や講師
・顧客の「JMAG」の利用状況などの直接ヒアリングを実施し、次期バージョンへの実装機能の要求仕様を取りまとめ
◎「JMAG」は数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、日本から世界へシェア拡大を狙ってます!「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』です。
JSOLにて、開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けており、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
■当社の特徴:
・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。
・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。
・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、当社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学理工学部卒業程度の数学・物理の知識(数学、物理、理工学部出身歓迎)
・CAE利用経験
・FEMなどの数値解析に関する知識
・数値解析プログラムの開発経験
■歓迎条件:
・C/C++, Fortranを使ったソフトウェア開発経験
・MATLAB/Simulink利用経験
・機械学習に関する知識とプログラム開発経験
・Linuxに関する知識と利用経験
募集要項
企業名 | 株式会社JSOL |
職種 | プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京:九段下本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜410,000円 <月給> 255,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は平均残業時間30時間を含む想定金額となります。 ■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定) ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補給(世帯主の場合) 寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 <その他補足> ■昼食費補助 ■財形貯蓄 ■積立休暇 ■育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで) ■介護休業 ■介護短時間勤務(子が小学校3年生終了まで) ■半日休暇制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(20日)、連続休暇、リフレッシュ休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社JSOL |