トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都エンジニア◇自社・上流・直請案件／在宅可／リスキリング制度有り／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
株式会社ＫＡＤＯＤＥ
掲載元 doda
エンジニア◇自社・上流・直請案件／在宅可／リスキリング制度有り／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-…
350万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
ゲームやエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいています。その中で、あなたにはエンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョインいただき、業務をお任せいたします。
■案件の特徴：
・エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界など幅広い業界の案件を取り扱います
・エンドユーザー直請となる案件もあります
・基本・詳細設計〜開発・テスト〜保守・運用・改修まで手がける工程の調整が可能です
■実際の案件例：
・自社サービス開発
・某有名アニメのゲーム開発
・音楽配信サービスの開発
・SNSアプリの開発 など
※上記はほんの一例ですので、その他の業界・サービスに興味をお持ちの方は遠慮なくご相談ください。
■開発環境例：
【某有名アプリの基盤開発】
DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善
言語：Java
環境：Linux、Windows、Oracle
担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
規模：10名〜15名
期間：2年超
【Salesforce開発と保守】
フルリモートにてSalesforce導入のサポート
環境：Windows、SQL Server、Oracle、SalesforceClassic
担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装
規模：3名体制
期間：1年
■キャリアについて：
柔軟なアサインを通して、今のスキルを伸ばせるのはもちろん、“リスキリング(学び直し)”という視点でも十分なサポート体制を当社は整えています。「IT教育事業」として運営するITスクール『skill+(スキプラ)』は、すでに社内外のエンジニア180名以上が受講しています。変化を続けるITトレンドを踏まえた上質な学びが得られると好評です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Salesforceの開発1年以上、Javaの開発2年以上の経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・PM/PL経験、マネジメント経験のある方（※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＫＡＤＯＤＥ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円〜1,049,100円 ＜月給＞ 300,000円〜1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ■モデル年収 年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳） 年収630万円（3年目/Javaエンジニア/32歳） 年収400万円（1年目/Javaエンジニア/27歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクト先により、多少前後する場合があります■残業：月平均5時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当(IT系資格の受験費用負担) ■資格取得支援制度(資格取得のためのカリキュラムあり) ■自社開発カリキュラム（Salesforce、Java、Webデザイナーコースあり） ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■リモートワークOK(社内規定あり) ■出産祝い金 ■引っ越しサポート ■独立支援制度 ■インセンティブ ■社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパーティーなど) ■オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など) ■キャリアサポート ■社員旅行(今後開催予定) ■サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど) ■ランチ会 ■服装・髪色・ネイル自由(プロジェクトによる) ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※プロジェクトによりシフト制の場合もあります ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化率100％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＫＡＤＯＤＥ |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 従業員数 | 65名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IT教育事業 【ITスクール「スキプラ」】 自社で運営するITスクール「スキプラ」は、良質な教育を行い、ハイスキル人材を輩出します。 ・キャリアアップ支援事業 【スキルを付けることがゴールではないキャリアアップ支援サービス「キャリプラ」】 ・システム企画・受託開発 ・DXコンサルティング事業 |
| URL | https://kadode-group.co.jp/ |
