人事領域におけるデータサイエンティスト担当〈HRDX推進〉

システムアナリスト

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1400万円

正社員

仕事内容

■HRDX推進担当は、従業員の属性データ（年齢や性別など）や行動データ等を収集・分析し、採用活動や従業員満足度の向上など、人事領域におけるさまざまな施策の実行や意思決定、課題解決を行います。
■人事戦略や人事制度企画を支援するデータサイエンティストとしてご活躍いただける方を求めております。

【詳細業務】
・社員データをBIツールを活用して最適配置をするためのデータ分析
・データ抽出～加工、アウトプット構築

〈活用データ例〉
・DXスキルにかかる社員データ
・全体的な社員データ
・異動歴データ
・社員の強みやスキルに関するデータ

【配属部署】人事部　戦略グループ　7名（兼務含む）
・平均年齢：35歳程度
（次長40代後半、メンバー20代～30代）

【働き方】
残業時間：月平均20時間程度
リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。

【募集背景】
これまでは人事企画グループで異動業務等を担当しておりましたが、昨今、HRテクノロジーの普及によって、テクノロジーとデータを駆使したデータドリブン人事が求められており、人事戦略や各種人事施策を検討するにあたっても、データで語る必要性が高まっているため、人員強化を目的とした募集となります。

【魅力ポイント】
■当社におけるHRDXは未開拓の分野であり、第一人者となることが可能です。
■当該キャリアを出発点として、同社における様々な分野への挑戦も可能です。
■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社におけるデータサイエンティスト業務経験（業界不問）
・BIツールやサーベイ調査プラットフォームを使用したデータビジュアライゼーションおよびデータ管理・収集の経験

〈歓迎要件〉
・HR領域でのデータ活用経験（データに基づく人材や組織の特性分析、施策の効果測定・改善策の提案等）
・プロジェクトにおけるPM、PLの経験
・ワークデイ、サクセスファクター、POSITIVE使用経験
・生成AIを活用したデータ分析経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報