【日立Gr】インフラエンジニア(AWS・Azure等)離職率1.8％／教育体制◎／住宅手当最大50％【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】

■業務概要：
日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの
クラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。

＜具体的な業務＞
オンプレミス環境及びAWS、Azure等のクラウド環境への移行の
事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。
※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■PJT構成：
５名〜20名程度のPJTのいづれかにご参加いただきます。
※経験が浅い方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。

■キャリアパス：
将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートから、セキュリティエンジニアを目指していただきます。

■教育体制：
・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。
※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。
※資格取得のための支援制度も複数ございます。

■当社の特徴：
~働きやすい環境・教育制度~
・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

■会社の特色：
1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※育成枠となりますので、ご経験が浅い方も歓迎です※

■必須条件：
・システム運用もしくは構築のご経験

■歓迎条件：
・ITILファンデーションv3以降
・AWS/Azure関連資格
・Azureを用いた実務経験

募集要項

企業名	株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京・神奈川）住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜771万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円〜366,000円＜月給＞ 232,500円〜366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞上記は就業時間の一例です。平均残業時間：20時間程（残業代：実績に応じて1分単位で支給）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給住宅手当：福利厚生欄参照寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞必要な資格取得、教育受講は積極的に推進日立グループとして教育制度は充実＜その他補足＞ライフ・ワークスタイルサポート手当、育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円を支給）、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など ■住宅手当制度単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500〜31,500円世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500〜62,5…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日年末年始休暇、夏季休暇（5日／年休による時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

企業情報

企業名	株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
資本金	250百万円
平均年齢	42.4歳
従業員数	2,087名
事業内容	■事業内容：・システム開発（業務システム開発、組み込みソフト開発）・プラットフォームソリューション（システム基盤構築）・システム運用サービス（データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等）・メールアーカイブソリューション（内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等）
URL	https://www.hitachi-systems-es.co.jp/

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