【リモート】バックエンドエンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

リモート勤務リモート勤務

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の
一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、
エンジニアリング領域のみならず、全社的・組織的な改善提案についても
自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

【職務詳細】
１．開発関連：実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど、
　　プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
２．問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
３．仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど
４．プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして
　　利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通して
　　チームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます。

【チームについて】
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5～9名程度で構成され、
そこにエンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった
多様な職能を有するメンバーが所属しています。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発実務経験2年以上
　→フレームワークの種類は不問
・単体テストを用いた継続的な開発の経験

【尚可】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイル環境における開発経験
・React ／Vue／Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・AWS／GCPによるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験

募集要項

企業名	株式会社SmartHR
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	※リモート勤務 ※リモート勤務
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～1500万円　月給制：月額330000円　賞与：インセンティブ有り　昇給：給与見直し年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：技術への投資支援（マシンは30万円まで好きな機種、スペック、周辺機器を選べます）、書籍購入制度、資格保持費用の負担（士業等）、勉強会・講座受講の費用負担、タバコ吸わない手当（5,000円／月）、引越手当、セキュア手当　等 ■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制　コアタイムなし　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談

企業情報

企業名	株式会社SmartHR
設立年月	2013年1月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売【会社の特徴】【～キーワードは規模拡大と急成長～】スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

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【リモート】バックエンドエンジニア ※フレックスタイム制あり