トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【リモート可】営業企画※メガバンクグループ向け/実働7.5H/<47>【金融】【エージェントサービス求人】
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株式会社NTTデータ
掲載元 doda
【リモート可】営業企画※メガバンクグループ向け/実働7.5H/<47>【金融】【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【NTTデータ/金融DX/営業企画/メガバンクグループ向け】
●幅広い顧客基盤を持つメガバンクグループがクライアント
●新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、アプローチ
●最新技術とソリューション、顧客基盤等を武器に、大規模案件に挑戦可能
●社内外とのリレーションを構築可能
●金融DXを推進する企画・コンサルとして市場価値up
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
特に最重要顧客となるメガバンクグループへのビジネス規模拡大に注力しています。
デジタルシフトに関する意欲が高いメガバンクグループとのビジネスでは、業界最先端のソリューションやテクノロジーを活用した提案が必要となります。そのビジネスのさらなる事業拡大に向けて、新たなビジネスモデルの企画・提案などを主導いただける営業・企画担当についてリーダー層を求めています。
■業務内容:
メガバンクグループ向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下営業活動全般を担っていただきます。
(1)新規ビジネス企画(顧客との協業含む)
(2)顧客営業、CR活動
(3)デジタル/クラウドシフト提案
(4)エンドユーザーへのサステナビリティ提案
(5)ソリューション営業
所属は金融分野になりますが、ビジネス推進にあたり金融・法人・公共分野とも常に連携し、業際ビジネスの検討などを実施いただくこととなりますので、幅広い分野のお客様やソリューションに関わることとなります。
変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業、企画としての新規企画の業務経験
または
・銀行、信託銀行、証券、等でのIT企画部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入(リーダークラス)の経験
もしくはIT企業における銀行・信託・証券等の担当部門での業務経験
■歓迎条件:
・金融(銀行、信託、証券等)業務、制度対応等の経験/知識
・顧客企業へのITを活用したデジタル等提案経験(デジタル案件の開発経験や受注経験があれば尚可)
<語学補足>
歓迎:英語力
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅: 東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク) |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜790,000円 <月給> 330,000円〜790,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接時にお伝えします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■想定残業時間:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資 格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 35.8歳 |
従業員数 | 151,600名 |
事業内容 | <同社の強み> ■信頼性 これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 ■技術力 お客様との長年の関係から培った業務ノウハウ、形式知化された高度な開発・運用手法 とその実行力を用いて、多数のベンダを取りまとめるマネジメント力を磨き上げてきました。 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |