トップアウトソーシング - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【在宅可】Webディレクター※NTTドコモの各種ポータルサイト/フルフレックス/NTTドコモG【エージェントサービス求人】
ドコモ・サポート株式会社
掲載元 doda
【在宅可】Webディレクター※NTTドコモの各種ポータルサイト/フルフレックス/NTTドコモG【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:東京都千代田区永田町二丁目…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい方歓迎!/ドコモGが展開する各種ポータルサイトのwebディレクターポジション/フルフレックス/在宅勤務可/NTTドコモG】
●NTTドコモGの安定基盤において、WLBを整えて長期就業が可能(フルフレックス/リモート可/有給消化率100%)
●8,000万人を超えるユーザー数!NTTドコモ社が展開する各種ポータルサイトの大規模案件におけるディレクター経験が可能
●OJTによるフォロー体制も充実しており、微経験でも安心して働ける環境があります
■業務内容:
NTTドコモ社員と協業し、ドコモ社が提供している各種ポータルサイト(webサイト、モバイルアプリ等)の運営や、顧客満足度向上に向けた企画提案をお任せします。
※1on1で先輩社員がOJTフォローしていきますので、微経験の方でも安心してキャリアUPしていける環境があります。
<具体的な業務>
・NTTドコモ社員と協業したポータルサイトの企画提案
・スケジュール管理、工数管理、メンバー管理、ベンダー管理、品質管理
・予算見積もり
・サイト運営(効果測定、レポーティング)
・関連部門への各種連携(サーバー、ブラウザ等の基幹システム)
■案件事例:
・My docomo サイト
・ドコモオンラインショップ サイト
・dポイントクラブ サイト
・dカード サイト
■特徴:
・dポイントクラブ会員数は8,000万人を超えるユーザー数となり、大規模サイトのディレクション経験を培うことが可能です、
・新たな技術の導入やシステム開発、サイトリニューアル等、様々な経験を積みながらスキルUPが可能な環境があります。
・基幹システムとの連携などもあるため、Webディレクターの経験を積みながら、ITの見識を深めることが可能です。
■働き方
・配属先により異なりますが、基本的にリモート勤務にて就業が可能です。
・年次有給休暇消化率100%となり、「ライフプラン休暇」「結婚休暇」等ワークライフバランスを整えて働ける制度が充実しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
WEBディレクターの経験
Javascriptの知見がある方
■尚可条件:
・開発マネジメントの経験
・UI/UXの経験
募集要項
企業名 | ドコモ・サポート株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町二丁目11番1号 山王パークタワー 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線・南北線線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 給与支給日:20日 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20~30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費支給 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり※住宅ローンも対象) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出年金 ・企業年金基金 退職金制度:退職手当支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修・専門スキル研修・選択型研修・自己啓発支援(通信教育、英会話スクール、資格取得奨励金 他) 等 <その他補足> 健康診断・各種財形貯蓄制度・社員持株制度・慶弔金・レクリエーション施設利用(宿泊施設、フィットネス、 アミューズメント施設利用 他)・ カフェテリアプラン(選択型福利厚生)制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年次有給休暇については、入社初年度は採用月に応じた日数が付与されますが、次年度以降は一律20日付与されます。(付与タイミング:10月) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
企業情報
企業名 | ドコモ・サポート株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 1,261名 |
事業内容 | ■主な事業内容: ・NTTドコモインフォメーションセンター運営業務 ・NTTドコモオンラインサービス業務 ・NTTドコモ法人ユーザ向け支援業務 ・NTTドコモのマーケティング等支援業務、他 |
URL | http://www.docomo-support.co.jp/information/overview.html |