キャリアアドバイザー（業界経験者向け）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する同社。キャリアアドバイザー（CA・RA）として人材紹介事業を担当していただきます。
【具体的には】
オンラインを中心とする求職者との面談、企業に提出する職務経歴書の添削・面接対策、求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど、紹介から採用後までのサポートをしていきます。仕事全体の2割程度、一般企業に対する業務もあり。
求職者とのやり取りだけでなく新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、コミュニケーションもお願いします。

【同社は人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材が専門】
人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし、スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており、人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。

誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など、計500社ほどとの取引実績あり。

基礎知識などは研修を通して身につけることができますし、結果は正当に評価します。今後も事業拡大を予定しており、増員を続けていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材紹介会社での就労経験
・WEB広告業界での就労経験
上記いずれかで目安2年以上のこ経験をお持ちの方

【入社理由の一例】大手の人材会社でアシスタントしており、数を追う事を求めれていたが、一人ひとりに手厚いサポートを行う事や社長と担当部署のマネージャーの人柄の良さから、人の縁で案件をもらっていると感じたため。
【新規開拓と既存顧客対応の比率】
RA：新規顧客開拓4割：既存顧客対応6割
CA：新規開拓なし（マーケター向けのイベントへの参加などは推奨）

＜年収例＞
・340万（新卒入社2年目／24歳）
・360万（中途入社1年目／29歳）
・500万（中途入社8年目／32歳）

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 → 一次面接→ SPI → 最終面接（社長）→ 内定
※選考フローはポジションにより異なります。ポジションによってはカジュアル面談を行う場合もございます。

企業情報