トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【港区/在宅リモート可】HPC(スパコン）関連のインフラエンジニアリーダー/働き方◎＃PB3795【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
掲載元 doda
【港区/在宅リモート可】HPC(スパコン）関連のインフラエンジニアリーダー/働き方◎＃PB3795【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区芝5-7-1 本…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容
研究所などの官公マーケットを対象にHPC（スーパーコンピュータ）関連のインフラ整備を担当します。研究者が気候変動や天災などの社会的課題を解決するためのシミュレーションやAI用途にスパコンを利用できる環境を整えることがミッションです。また、シミュレーション結果や研究成果を公開するシステムの取り扱いも含まれます。最新のCPUやGPGPUを組み合わせたシステムを評価・検証し、導入。提案、導入、運用の各フェーズに対応し、将来を見据えた新技術評価やソリューション検討も行います。
■業務詳細
・提案フェーズ（提案システム構成検討（社内外情報収集、調整含む）、お客様への提案、提案書作成）
＊最新デバイス、最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、NECが考えた最適なシステムをお客様に提案する。
＊お客様から公示された仕様書原案に従い詳細システム検討、仕様書原案への意見提示。
＊お客様から公示された仕様書に従いシステム提案。シミュレーションプログラムの高速化作業を伴うこともある。
・導入フェーズ（PJ管理、設計、セットアップ、テスト）
＊原則として仕様書、提案書の内容通りにシステム構築
＊有効な使い方をお客様と設計検討し、実装
＊PJ期間は半年〜1年程度になることが多い
・運用フェーズ（システム保守、メンテナンス、ユーザ支援、定例会）
＊PJ期間は4年〜6年程度になることが多い
＊大規模サイトにおいては現地に保守員（主に協力会社メンバー）が常駐し、常駐保守員と共にシステム保守や利用者支援を実施する。
■就業環境
・残業時間：繁忙期50-60時間/月 / 平常時10-20時間/月
・リモート勤務：2-4日/週
■開発環境/技術環境
OS：Linux中心
HW：x86サーバ、GPGPU、Ethernetスイッチ、InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、
仮想化基盤（VMware、Hyper-V）、他
言語：シェル、Python、C、Fortran、CUDA、OpenACC等
（いずれも必須ではないが、シェル、Pythonは使用できることが望ましい）
その他：直接携わることはないと思いますが、プログラムの高速化・高度化対応も重要な業務であり、専任チームがあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
IT業界におけるSE経験5年以上 かつ ITインフラシステムの導入リーダー経験 がある
■歓迎要件
・経験：インフラ導入（HPCインフラの構築、運用経験があるとよりよい）
・スキル：Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、WindowsServer、Webサーバ、セキュリティ、Zabbix、ログ管理
・人物：相手の立場を尊重したコミュニケーションが取れること
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 680万円〜990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円〜700,000円 ＜月給＞ 450,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） ※課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
