インフラエンジニア/リモートワークメイン/賞与約98万～176万円(過去実績)/有給年24日(2年目以降)/仙台勤務

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪お客様先での常駐はほぼありません≫ …

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。

【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー
産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。

≪具体的には≫
■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明
■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計
■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり
■受注後のプロジェクト推進

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【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者)
自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。

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(下の【開発環境・業務範囲】欄に続きます)

【開発環境・業務範囲】
【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー
当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。

≪具体的には≫
■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新
■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成
■各種作業の実行
■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進
■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用　など

【注目】要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です
製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■下記のいずれかの経験をお持ちの方
◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験
◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可)
◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】応募・書類選考
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【STEP02】面接日時・場所の設定
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【STEP03】採用予定部門及び部門長による面接（面接2回　※Web面談OK）
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【STEP04】入社

ここまでお読みいただきありがとうございます。
可能な限り多くの方とお会いしたいと思っております。少しでも興味を持ってくださった方は、【type】の専用応募フォームからご応募ください（郵送でのご応募は受け付けておりません）。
応募は「株式会社 才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社 才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡します。

★都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性があります
★合否につきましては、面接終了後に追ってご連絡します

※応募の秘密厳守します
※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※職務経歴については漏れなく記入をお願いします
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

北海道・東北から国内市場はもとよりグローバルに事業を展開し、独自に醸成したゆるぎない自主技術と総合力を強みとしている当社。今後の事業拡大に向けて、インフラエンジニアを募集します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(過去実績約98万～176万円)
■社会保険完備
■各種手当
Ｌ家族手当
Ｌ時間外勤務手当(全額支給)
Ｌ深夜勤務手当
Ｌ常駐手当
Ｌ住宅手当
Ｌ通勤手当(全額支給)
■退職金・企業年金制度
■財産形成制度
Ｌ財産貯蓄制度
Ｌ日立グループ持株会制度
Ｌ住宅融資制度
■各種団体保険(医療保険・生命保険・自動車保険・ガン保険)
■カフェテリアプラン(生活、結婚、育児、自己啓発などの福利厚生メニューから、自分自身のライフプランに合ったメニューを選択し、活用できる制度)
■借上寮(単身者は希望者が全員入寮できる借上寮制度あり。入寮者以外には住宅手当を支給　※支給条件あり)
■健康管理制度
Ｌ定期健康診断
Ｌ各種検診
Ｌストレスチェック
Ｌ問診
Ｌ人間ドック(35歳以上の社員)
Ｌ事業所への保健師常駐　など
■社内禁煙

歓迎する経験・スキル

◎データドリブンなアプローチで自社または顧客の業務改善提案を実施した経験
◎データ分析・統計分析に関するシステム・ソフトウエアの開発経験(開発言語：Python、R、Java、C++、C#またはJava Script)
◎クラウドの開発経験
◎データベースの開発経験・基礎知識
◎BIの開発経験・基礎知識
◎安定稼働を目的とした運用設計、AWSの運用経験
◎情報処理技術者試験、応用情報技術者相当以上、情報処理安全確保支援
士、AWS認定資格、ネットワークスペシャリスト資格
◎製造業の業務知識、システム導入経験をお持ちの方

★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。
当てはまらない方もぜひご応募ください！

一人ひとりに合わせた多彩なキャリアを支える充実の研修制度

■階層別研修
中堅層研修、主任・課長任用時研修、管理職研修

■専門技術研修
ITスキル、ビジネススキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル　など、1000種超

■資格取得支援
情報処理技術者試験、TOEIC、ベンダ資格、一般資格

■グローバル人財育成
語学研修、海外出張同行

など、研修制度や教育制度が充実しており、一人ひとりの経験・適性に合わせた多彩なキャリア形成をサポートしています。

プラチナくるみん、えるぼし認定！ワークライフバランスも良好

多様性を大切にする、風通しの良い組織を目指している当社。

■育児と仕事の両立支援
プレパパ・ママ面談、産休・育休あけ復職支援、子育てコミュニティ、男性育休セミナー

■介護と仕事の両立支援
相談窓口設置、セミナー開催・ハンドブック配布

■女性活躍推進
キャリア等に関する個別面談、キャリア研修・リーダー研修

このような取り組みが評価され、プラチナくるみんや、えるぼしの認定を受けています。

取材担当者より

「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場した。日立ソリューションズ東日本は、日立グループの中で社会イノベーション事業を担う企業として、主に北海道や東北エリアで事業を展開しているため、本社は仙台で、しかも自社ソリューションも多いため、エンジニアもお客様先での常駐は少ないという。

また、1000種以上の専門技術研修や住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生、働きやすい環境も魅力だ。

東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となるのではないか。

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