【東京/リモート】HR関連システムの導入・活用推進※残業20h程度／グローバルトップ医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

技術開発センター石川 住所：東京都八王…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日〜

■業務概要：
オリンパスの人事部門にて、HR関連システムの導入及びその活用推進をお任せします。

具体的には…
・HR関連のシステム導入、及び従来システムでの業務効率化を図るためのシステム設計を行うプロジェクト管理
・各グループ会社の従来の個別最適のシステム配置について、グローバルで想定する全体最適のシステム配置の考え方を踏まえながら見直しを図るプロジェクトを実施しており、その一部の役割を担う
・グローバルで導入を進める複数のシステムモジュールについて、プロジェクト管理を担当
・プロジェクトを推進するにあたり、HRの各部門、Japan ITチーム、及びGlobal System Architecture teamとの連携・調整を行う

※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。

■ポジションの魅力：
・海外拠点も含め方向性をそろえつつ、一定のローカライズも求められる難易度の高さもありますが、オリンパスのHRシステム全体を束ねていける醍醐味を味わうことが可能です。
・昨今、人事領域で求められるデータドリブンの礎を設計から運用までを経験することで、市場価値を高めていただけます。

■働く環境について：
・平均残業20h程度。
・リモートメインの働き方であり、海外拠点とのMTGがある際はフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが可能です。

■同社について：
・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。
・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11.4%）や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事システムの導入〜立上〜運用のご経験がある方
・英語への抵抗感がない方(研修制度や、会議の際は通訳の手配等も可能)
■歓迎要件：
・HR関連のシステム導入や、業務効率化を図るためのシステム設計を行うPM経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報