トップ電機・家電・ＡＶ機器 - プロダクトデザイナー(工業デザイナー),商品企画 - 正社員 - 東京都,神奈川県ソニーのエレクトロニクス商品戦略・UX戦略リーダー ※在宅可＃SECHQ004 【エージェントサービス求人】
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ソニー株式会社
掲載元 doda
ソニーのエレクトロニクス商品戦略・UX戦略リーダー ※在宅可＃SECHQ004 【エージェントサービス求人】
プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、商品企画
1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
ソニーのエレクトロニクス商品群の新たな商品・UX戦略を担える多様性のある新しいチームを編成します。商品企画、サービスやアプリ等のユーザーエクスペリエンス企画に携わった事がある方を歓迎します。
■組織の役割：
ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス商品の商品戦略・UX戦略を横断的にリードし、新しい顧客価値や新しいビジネス領域を生み出す新組織です。イメージング・ビジュアル・オーディオ・センシング・AI・Webの新しい技術を活かし、新しい商品戦略と、ハードウェアにとどまらないアプリ・サービスを生み出してゆく為に、新しい組織を編成します。（2023年4月〜新設）
■担当予定の業務内容：
（1）商品戦略担当
・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス商品の商品戦略分析と提案、新プロジェクトの推進
・横串共通案件の推進
（2）UX戦略担当
・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス商品のUX戦略分析と提案、新プロジェクトの推進
・アプリ・サービス・データ活用等横串共通案件の推進
■想定ポジション：
2023年4月に新設する組織のため、チームメンバーとしては少数精鋭でのスタートになります。新組織の立ち上げ期において、各プロダクト・サービスの企画担当者との連携やプロジェクトのリードが期待されるダイナミックなポジションです。
■描けるキャリアパス：
ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス商品の商品戦略・UX戦略立案リーダーを経験した後、商品企画やパートナー戦略等へのローテーションや統括職として組織をマネジメントしていただくキャリアパスがあります。
■職場雰囲気：
・ワークライフバランスを重視した自由でオープンな雰囲気
・出社とオンラインミーティングを柔軟に併用
・少数精鋭で高い専門性、業界知見等のスペシャリティを持った多様なメンバーがチームワークを発揮しながら活躍
・幅広い年代層が活躍し、年代を超えて活発に議論できる風通しの良い職場
■ソニーからのメッセージ：
ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス商品は、ウォークマンに代表されるように、世の中に新しい価値と文化を創ってきました。新しいチャレンジに向けて多様な社員と影響しあい、新たな価値を創造するための場があります。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客課題、ビジネス課題分析から戦略提案出来る方
・商品企画やサービスやアプリ等のユーザーエクスペリエンス企画及びコンサルタントに携わった経験、または、その担当者をリードし、新しい戦略を提案出来る方
■歓迎条件：
・実業に携わった方、コンサルタントとして携わった経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | ソニー株式会社 |
| 職種 | プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、商品企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソニーシティ大崎 住所：東京都品川区大崎2-10-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソニーシティみなとみらい 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜 ＜月給＞ 400,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT（On the Job Training）など ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 ■休職制度： ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ソニー株式会社 |
