トップ通信 - 経営企画 - 正社員 - 東京都テクニカルアドバイザリー業務<インフラ・製造業>【IUR】
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
テクニカルアドバイザリー業務<インフラ・製造業>【IUR】
経営企画
東京都
¥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■同社にて、インフラ・製造業におけるテクニカルアドバイザリー業務をご担当いただきます。
【具体的には】
国内外のインフラEPC/O&M事業や、製造業の生産拠点再編等に関するリスクアドバイザリー・リカバリーアドバイザリー・DX 等業務高度化支援、技術デューデリジェンス・技術分野PMI支援
【担当業界】
インフラEPC/O&M(電力:再エネ含む、鉄道、港湾、道路等)、石化プラント、製造業、インフラ、事業者、投資家、レンダー、政府機関 等
【担当領域】
EPC/O&M技術領域・商務領域、オペレーション改善、各種契約交渉、DX/IoT、技術的事業企画・戦略立案、アセットマネージメント
【具体的なプロジェクト】
機密性の高いプロジェクトが主であるため、ご入社後にご案内いたします。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600-1100万円 |
勤務時間 | 09:15 - 17:15(コアタイム:10:45 - 15:45) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。 |
休日・休暇 | 年間120日、有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇(1年度に1日間)、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇(有給15営業日・無給5営業日)、子の看護休暇(1年度に5日間)、傷病休暇(最大有給40日間※勤続3年以上の場合) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※いずれも必須
■下記におけるプロジェクトマネージャー以上の経験者
・海外のインフラEPC/O&Mプロジェクトにおける事業開発・契約交渉・プロジェクトマネージメント・現地パートナリング交渉等経験者(プロジェクト現地駐在経験者歓迎)
・再生エネルギー発電所(風力・バイオマス等)・火力発電所の建設・運営経験者
・製造業・インフラのオペレーションリストラクチャリングや PMIの計画・実務経験者
■ビジネスレベルの英語力(読解・記述・会話)、多国語堪能な方も歓迎
■プロジェクトマネジメント能力(フレームワーク策定・スケジュール/コスト管理・ステークホルダーとの調整等)
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 大手コンサルティングファームグループに属し、M&Aや事業再生などの領域におけるアドバイザリーサービスを提供する企業。 同グループは欧州に本拠を置く世界屈指のコンサルティングファームの日本における関連会社組織です。 同社はグループにおいてディールアドバイザリー分野を担っています。 【事業展開】 M&A、事業再編・再生などをサービス領域とし、クライアントのビジョン実現に向けてさまざまな切り口から経営を支援しています。 コンサルティングや税務・会計・法務など幅広い専門家を擁していることが特徴で、最適なチームを編成し、戦略策定から実行・実現まで総合的にサポートしています。 【注力分野】 データアナリティクスを活用した支援に注力。 データアナリティクスの技術を活用し、クライアントの現状を多角的に分析し、売上拡大やコスト削減に向けた具体的で実行可能なソリューションを提案しています。 |