GLIT

髙松建設株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【営業職(マネージャー)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

不動産事業企画

〒108-0014 東京都港区芝4丁目…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、
さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、
最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。

マネージャーは、営業社員5~6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。

≪入社後のイメージ≫ 
マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、
半年~1年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長)としてご活躍いただく予定です。

≪募集背景≫
業務拡大に伴う営業部員の増加により、マネージャーをお任せ出来る方を募集いたします。

【人事部からのメッセージ】
「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」ある転職者は、当社を選んだ理由をこう語ります。
100年の歴史を持つ建設会社としての信頼。
グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。
長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。

「お客様に本当に価値あるものを提案したい」
こう語る転職者もいます。

当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。
営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。
提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。
そんな希望に応えられる環境が当社にはあります。

応募条件・求められるスキル

【応募時必須条件】
【必要要件】
・土地活用の営業経験10年程度
・マネジメント経験
・マネージャーとしての数値を達成したご経験ん

募集要項

企業名髙松建設株式会社
職種不動産事業企画
勤務地〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生【固定給】 月額335,000円~415,000円(役職手当含む)
【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(800,000円~1,000,000円程度/年 ※入社時期
により変動あり)

【年収例】
1,138万円/36歳 営業:固定給年額553万円+賞与585万円
1,619万円/48歳 営業:固定給年額531万円+賞与1,088万円
1,972万円/50歳 営業:固定給年額634万円+賞与1,338万円

昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月)
【給与条件】

■賞与回数:2回
休日・休暇【休日】
土日祝休み
【年間休日】
126日
【その他の休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

PRコメント

【特徴①】
1917年に創業し100年を超える歴史を持つ当社は、独自技術の開発に注力し、耐久性、耐震性はもちろん、
住まう方すべての安心・安全を叶えるために全力を注いできました。
阪神淡路大震災では当社が施工した建物が激震地区に108棟存在しましたが、
1棟の全壊・半壊もなかったという事実は、当社の技術力の証明となります。

【特徴②】
当社は自社設計施工比率90%以上。建物はすべてオリジナルデザインで、同じデザインの建物はふたつとありません。
土地のポテンシャルを高める独創的で美しい建物で、当社では手掛けた建物を「作品」と呼んでいます。

【特徴③】
現在、首都圏における存在感の向上と業容拡大を目指し、東京都港区芝に新本社ビルを建築中。
完成後は新社屋にて勤務頂くことになります。

企業情報

企業名髙松建設株式会社
設立年月1980年
資本金5000000000円
事業内容詳細は面談時にお伝えいたします。
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら