トップ建設・住宅・土木 - 不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【営業職(マネージャー)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場
髙松建設株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【営業職(マネージャー)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場
不動産事業企画
〒108-0014 東京都港区芝4丁目…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、
さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、
最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
マネージャーは、営業社員5~6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。
≪入社後のイメージ≫
マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、
半年~1年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長)としてご活躍いただく予定です。
≪募集背景≫
業務拡大に伴う営業部員の増加により、マネージャーをお任せ出来る方を募集いたします。
【人事部からのメッセージ】
「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」ある転職者は、当社を選んだ理由をこう語ります。
100年の歴史を持つ建設会社としての信頼。
グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。
長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。
「お客様に本当に価値あるものを提案したい」
こう語る転職者もいます。
当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。
営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。
提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。
そんな希望に応えられる環境が当社にはあります。
応募条件・求められるスキル
【応募時必須条件】
【必要要件】
・土地活用の営業経験10年程度
・マネジメント経験
・マネージャーとしての数値を達成したご経験ん
募集要項
企業名 | 髙松建設株式会社 |
職種 | 不動産事業企画 |
勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【固定給】 月額335,000円~415,000円(役職手当含む) 【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(800,000円~1,000,000円程度/年 ※入社時期 により変動あり) 【年収例】 1,138万円/36歳 営業:固定給年額553万円+賞与585万円 1,619万円/48歳 営業:固定給年額531万円+賞与1,088万円 1,972万円/50歳 営業:固定給年額634万円+賞与1,338万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 【給与条件】 ■賞与回数:2回 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 126日 【その他の休日休暇】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
PRコメント
【特徴①】
1917年に創業し100年を超える歴史を持つ当社は、独自技術の開発に注力し、耐久性、耐震性はもちろん、
住まう方すべての安心・安全を叶えるために全力を注いできました。
阪神淡路大震災では当社が施工した建物が激震地区に108棟存在しましたが、
1棟の全壊・半壊もなかったという事実は、当社の技術力の証明となります。
【特徴②】
当社は自社設計施工比率90%以上。建物はすべてオリジナルデザインで、同じデザインの建物はふたつとありません。
土地のポテンシャルを高める独創的で美しい建物で、当社では手掛けた建物を「作品」と呼んでいます。
【特徴③】
現在、首都圏における存在感の向上と業容拡大を目指し、東京都港区芝に新本社ビルを建築中。
完成後は新社屋にて勤務頂くことになります。
企業情報
企業名 | 髙松建設株式会社 |
設立年月 | 1980年 |
資本金 | 5000000000円 |
事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |