【自社AIサービス開発エンジニア】リモートOK/フレックス制/PM月給40万円以上/独身寮あり/有給22日

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

リモート×自社内のハイブリッド勤務 東…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

自社開発のクラウドサービスであるAIルート最適化プランニングサービス「AI‐Stream QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。

【具体的な仕事内容】
■開発、運用保守のリーダーとして要件定義から運用保守を担当。
■営業の商談に同席し、顧客要件に合わせたシステム間連携などの技術面の検討、対応
※プロジェクト期間は平均で1～2ヶ月、長いもので3ヶ月ほど

【入社後の流れ】
▼入社後しばらくは、先輩社員について業務を学んでいただきます。
▼システム全体の理解を深めていただくため、
　完全に一人でプロジェクトをお任せするまでには2～3年ほどを想定しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
≪導入事例≫
アクト中食株式会社・アクトグループ様

■課題
・配送ルートがドライバーの経験や能力に依存し、効率性にばらつきが発生
・担当者の突然の欠勤時の対応が困難　等

■解決策
・AIによる最適ルート立案で、1ルートあたり45分、距離20％以上の削減を実現
・配送コストの正確なデータ化により、店舗ごとの収益性を把握可能に
・労働時間短縮とドライバーの負担軽減を実現

（https://www.fujielectric.co.jp/fsl/adoption/act/index.html）

【手がける商品・サービス】
≪AI-Stream QuickPlanについて≫
物流のDXをサポートする最適化ルートプラニングサービスで
物流業界の課題を解決へと導きます。

◆AI機能により誰でも最適な配送ルートを作成
◆最大1,000件の配送計画をわずか15秒で作成
◆当日の必須訪問や配送の優先度も設定可能
◆スマホアプリとの連携で、配送進捗をリアルタイムで管理
◆業務の属人化やベテランドライバーの負担も解消

【開発環境・業務範囲】
スマホアプリ：Dart
エンジン開発：Python
Webページ：Java、JavaScript
在庫管理システム：Java、Ruby

幅広い領域を様々な言語を使って開発しているので、
時間をかけて、システム全体を理解してほしいと考えています。

【注目】自社サービスならではの醍醐味を感じられる。
1,000件の配送先を15秒で最適化する高度なAIアルゴリズムの開発や、複雑な配送条件を加味した最適化ロジックの実装など、技術的チャレンジが満載なこの自社サービス。さらに、開発した機能の効果が「ルート所要時間45分削減」「走行距離20%削減」など、具体的な数値となって即座に可視化されます。2024年問題に直面する物流業界の構造改革に寄与し、CO2削減や労働環境改善にも貢献できる。あなたの技術力で、社会インフラを支える——そんなやりがいを当社で感じませんか？

【注目】最上流かつスピーディーな開発スタイル。
開発には、Python、JavaScript、Rubyといったモダンな言語を採用し要件定義から運用までプロジェクト全体に携われます。富士電機グループの確かな技術基盤と、スタートアップのようなスピード感を兼ね備えた環境で、エンジニアとしての成長を実感しながら、社会に貢献するプロジェクトに挑戦できるのが醍醐味です。AI領域未経験の方も、安心してチャレンジしていただける環境を整えているため、無理のない環境で着実にスキルを磨けます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■開発経験をお持ちの方（Java、Ruby、Pythonなどオープン系言語）
┗メンバーは3年以上、PL/PM候補は5年以上
■高専卒以上
☆AI領域未経験の方も歓迎！


＼下記のスキルをお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます／
■顧客折衝の経験をお持ちの方
■リーダー経験をお持ちの方
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験がある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

■基本的には対面での面接となりますが、Webでの面接も相談可能です
■平日18時以降の面接もご相談に応じます。お気軽にご連絡ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間～10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

東証プライム上場企業グループの富士電機グループの一員として革新的なICTソリューションを提供し続けてきた当社。大手企業から官公庁まで、幅広いお客様のDX推進を支援しています。設立20年の安定基盤をベースに、さらなる成長フェーズへ。新たな技術革新の波に乗り、共に未来を創造していくメンバーを募集します。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6・12月）
■退職一時金・確定拠出年金
■交通費支給（当社規定による）
■賃貸住宅手当（一部規定あり）
■寮・社宅（独身寮※35歳まで/転勤者社宅あり）
■保養所
■定期健康診断
■財形貯蓄
■定年後再雇用制度
■住宅資金融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■社内公募制度
■クラブ活動
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

富士電機ITソリューションでは、一人ひとりがキャリアアップして
プロの人材になれるよう、様々な研修を用意しています。

自己成長を目指す方にとって充実した教育環境となっています。
新入社員から中堅社員・部門長まで階層に応じた階層別研修、
職種に応じた職種別研修、資格取得支援制度などの研修が充実。

各種研修を受講することで、自己のスキルアップを図ることができます。

歓迎する経験・スキル

◎同じ案件ばかり長く続けるのではなく、様々な経験を積みたい方
◎上流工程やPM/PLにチャレンジしたい方
◎現状の働き方から脱却して、子育て、プライベートの時間を確保したい方

あなたの理想のキャリア形成をサポートします

◆キャリア形成支援◆
業務目標とあわせ、中長期のキャリアについて
年に2回部門長と面談を行う機会があります。

◆スキルアップ支援制度◆
会社が指定する研修（コンプライアンス研修や階層別研修など）を
受講頂くことはもちろん、ご自身の業務に関わるスキルや
知識に関する研修や資格取得の費用を支援します。

ワークライフバランスを大切にしながら働けます！

【年間休日125日】【フレックスタイム制】【リモートワークOK】などワークライフバランスを大切にできる柔軟な働き方を実践しています。さらに、賃貸住宅手当、独身寮・転勤者社宅といった福利厚生も充実している当社。そんな働きやすい環境から社員の平均勤続年数は17年となっており、定年後の再雇用制度もあるなど、将来のことを考えながら長期的に働ける環境があります。

取材担当者より

今回の取材では営業マネージャー、インフラと開発のエンジニアマネージャーの計3名からお話を伺った。印象的だったのは社員を思いやる気持ち。「不安を持ちながら働いてほしくない」「いつでも相談できるような組織にしたい」という言葉から、温かな雰囲気が感じられた。それぞれ全国各地の拠点から取材に参加いただいたが、拠点の垣根を超えて人間関係が築かれていることも印象に残っている。企業の規模が大きくなると、人間関係が希薄化してしまうこともある中で、こういった関係性が生まれているのは同社の特徴と言えるだろう。

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