トップソフトウェア・情報処理 - プリセールス - 正社員 - 山口県【山口】プリセールス(企業へのICT提案)〜売上2兆円超・東証プライムRICOHグループ〜#16【エージェントサービス求人】
リコージャパン株式会社
掲載元 doda
【山口】プリセールス(企業へのICT提案)〜売上2兆円超・東証プライムRICOHグループ〜#16【エージェントサービス求人】
プリセールス
1> 周南事業所 住所:山口県下松市南…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業月14h程/年休125日〜
■業務詳細:
営業と共に、当社が持つ豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行います。また、導入後にもフォローや情報提供を継続し、お客様にとって永遠の良きパートナーになれるよう活動していきます。
◇ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案を行います。
◇業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス、デジタル基盤(クラウド・ネットワーク・セキュリティ等)で、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行います。
■業務で期待されること:
・ICTスキルを活かした高付加価値提案の実施
・お客様の業務のデジタル化/DX化に対して専門職として提案を行いお役立ちを行い計画達成に貢献する営業職
・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、高い付加価値のソリューション提案を行う
■配属組織の役割:
地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。解決提案にあたり、社内や協業メーカーとチームで進めていく中心的存在として、特に業種・業務/情報系アプリケーションや、デジタル基盤(クラウド・ネットワーク・セキュリティ等)など、お客様の様々なソリューション提案を専門の支援営業として行う仕事です。
■業務の魅力:
中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。
■キャリアパス:
まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。
その後、組織のマネジメント職か、その道のエキスパートとして進む道を選択可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)企業IT基盤に関わる営業経験または、企業内IT部門にて社内ITの利活用を推進された経験、もしくは、様々あるメーカーのアプリケーションの営業経験か、教育経験がある方
(2)提案書・ドキュメント作成経験がある方
(3)普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | リコージャパン株式会社 |
職種 | プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細1> 周南事業所 住所:山口県下松市南花岡1-3-12 勤務地最寄駅:JR岩徳線/周防花岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 山口事業所 住所:山口県山口市小郡給領町1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇部事業所 住所:山口県宇部市南浜町1-2-8 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜 <月給> 215,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額固定給制:215,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月14時間程度(22年度実績)※毎週水曜はノー残業デー(早帰りの促進) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | リコージャパン株式会社 |
資本金 | 2,500百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 18,697名 |
事業内容 | 〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜 ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |