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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

掲載元 doda

【大阪/HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可/MUFGグループ【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要:
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。

■具体的な職務内容:
※応募者の方に全てを求めるものではありません。
・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
・ クライアントに対する人材育成/研修に関するニーズ把握(営業活動)、企画提案、コンテンツ開発
・階層別および各種テーマ別研修出講
・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
・各種人材アセスメントツールを活用した定量/定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動
・ 今日的な人材育成テーマ(シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等)に関するコンサルティング活動
・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動
・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動
・人材育成/採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー/講演/執筆

■その他:
ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも多数あります(出張訪問、リモート対応)国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます。

■プロジェクト事例:
・人材育成体系導入支援(大手化粧品メーカー)
・人材育成アドバイザリー(中堅商社)
・執行役員研修(中堅素材メーカー)
・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング(中堅メーカー)
・経営幹部候補養成研修(大手自動車メーカー)

■募集職位:
マネージャー、コンサルタント

■注力領域:
・人材マネジメント全般(採用、育成体系構築・運用)に関するコンサルティング活動
・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下から2つ以上の項目に該当される方
・事業会社等で管理職(課長級)監督職(係長級、チームリーダー級)としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方
・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方
 もしくは、事業会社で人事・採用・人材育成業務に従事された方
 もしくは、B to Bでソリューション営業に従事された方

募集要項

企業名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
職種人事、組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA19階
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
567万円〜1,267万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円〜682,000円
固定残業手当/月:92,280円〜202,290円(固定残業時間38時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
403,280円〜884,290円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
休憩時間1h/1日
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助金
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度あり

<その他補足>
財形貯蓄制度など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
資本金2,060百万円
従業員数1,400名
事業内容三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。
・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。
・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。
・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。

【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/
URLhttp://www.murc.jp/
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