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この求人はあと22時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

田辺IT産業株式会社

掲載元 type

Microsoft 365の導入コンサルタント(マネージャー候補)/在宅メイン/月給40万円以上/賞与年2回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

≪週2リモート×週3のハイブリッド出社…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『Microsoft 365』の新規導入を通じた業務改善や社内環境整備などを提案し
導入からサポートまで幅広く支援します。
また、マネージャー候補としてできる部分からメンバーのマネジメントや
管理などの業務もお任せしていきます。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼パートナー企業からお客様のご紹介
社内ツールの課題などがパートナー企業の営業担当から共有されます
▼内部MTG
▼商談
『Microsoft 365』の導入による改善策を提案します
▼見積書提示/受注など

≪早期にマネージャーへキャリアアップが可能≫
まだまだ小さい会社のため、やる気と提案次第でポジションは用意可能!
実際に、入社から数年程度でマネージャーとなり、事業計画立案を行うメンバーも。
決められた業務範囲はなく、手を上げれば活躍の場を広げ続けられる環境です。
3年以内に100名規模の組織を目指しており、急成長中の組織を支えるやりがいも◎

【リモートワークを積極活用】
都心部にあるパートナー企業を訪問することはあるものの、
商談はオンラインが大半で外出はほぼナシ!
その分、社内ではオンラインで常に情報を共有。
質問、相談なども気軽に行えます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
【テレアポ・飛び込みなし】
『Microsoft 365』導入に特化した企業は少なく、
パートナー企業から継続的にお声がけをいただいています。
そのため新規開拓はなく、ご提案に注力できる環境です。

【注目】ニーズ高まるスキル×マネジメント経験でいつまでも活躍できる
特にここ数年は新型コロナウィルス感染症による
リモートワーク需要の高まりから、Microsoft 365の
ニーズが大幅に増えています。
将来性の高いMicrosoft 365およびセキュリティに関する
知識を身に付けられ、IT人材としての市場価値も高めていけます。

【リモートでもコミュニケーションが盛ん】
Teamsを中心にコミュニケーションを取っており
業務に関する分からないこと、相談、雑談、趣味の話など…
どんなことでも気軽に発信ができる環境。
分からないことは自社のエンジニアに質問することもでき、
在宅勤務でも孤独感を感じず成長していける環境です。
(3ヶ月に1回はオンサイトで社員と交流できる機会も◎)



【注目】全社を挙げて“働き方改革”に取り組んでいます!
◆週2リモート×週3出社がメイン
在宅の集中できる環境でのびのび仕事…
出社して周りとのコミュニケーションを楽しみながら仕事…
リモートと出社、両方の良さを味えるハイブリッド勤務のスタイルです。

◆飛び石連休のスキマの平日は100%会社の休日に!
しっかり休暇をとりプライベートも充実させてほしいという会社の想いにより、
大半のメンバーが長期連休を楽しんでいます。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

〈30代40代多数活躍中│まずはお気軽にご応募ください!〉
◆学歴不問
◆『Microsoft 365』に関わる提案営業経験もしくは設計構築経験をお持ちの方
※マネジメント経験をお持ちの方は尚歓迎します

募集要項

企業名田辺IT産業株式会社
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業
勤務地≪週2リモート×週3のハイブリッド出社が中心≫
全社で“働き方改革”に取り組んでおり、リモートワークの活用を推奨しています!

【オフィス】
□新宿(東京都新宿区西新宿)
□飯田橋(東京都千代田区飯田橋)
□虎ノ門(東京都港区虎ノ門)
いずれかの大手通信キャリア様のオフィスでの勤務です。
勤務地は配属先のチームにより変更になる場合がございます。
※キャリア様のオフィス用PCと自社PC、キャリア様の在宅用PCを貸与予定

≪本社≫
神奈川県横浜市青葉区桂台二丁目23-6

◎しっかりコミュニケーションが取れる環境
入社後のサポートから実際の業務まで、
チャットツールやTV会議などを活用しながら遠隔でサポート。
疑問や不安なことをチャットに投稿すれば、チームの誰かが“即返信”。
離れていても遠隔にコミュニケーションが取れる環境です。

※(変更の範囲)当社関連勤務地
※マネージャーへのステップUPに伴い、働き方に変動がある可能性あり
※数年後に本社移転を検討しており、一部出社での勤務の可能性もございます
 詳細は面接でお話しいたします。
給与・昇給《賞与年2回/リモートワーク手当あり》
■月給40万円~57万円
└入社時の想定年収:600~800万円以上

※経験・能力などを考慮のうえで決定します
※頑張りは賞与にしっかり反映します!
※残業代は別途100%支給します(管理職採用の場合は条件が異なります)
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)

◎成果だけでなく、プロセスもしっかり評価
日々の努力や成果は適切に評価しており、
高水準のベースアップや管理職への昇格チャンスも豊富にあります。


【賞与について】
賞与年2回支給(2024年度支給実績:1~3ヶ月分)
評価における会社業績と個人成果の比率は50:50です。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※ご家族との予定などで時間休を取得することも可能です

【残業について】
平均で月平均10.5時間と少なめ。
※マネージャーへのステップUPに伴い、働き方に変動が起こる可能性がございます

各自のスケジュールを調整しており、
特定の社員に業務が偏ることはありません。
またチャットツールの中に出退勤を報告するスレッドがあり、
18時には退勤報告が一斉に流れます。…
休日・休暇≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇(飛び石連休になる場合は特別休暇を付与/2025年は有給奨励で長期連休可)
■夏季休暇(休暇3日付与+土日祝+有給奨励/2025年は最大9連休可能)
■有給休暇(年間10日。入社後すぐに3日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■罹災…
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名田辺IT産業株式会社
GLIT
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