ハードウェア開発（高周波RF）　※フレックスタイム制あり

デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

東京都府中市日新町1-10 南武線「西…

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450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
主に自衛隊向けレーダシステム、高出力マイクロ波発生システム、
通信システムに関し、アンテナや高周波RFの送受信装置、信号処理装置等の
ハードウェア開発及びシステム構築を行います。

【職務詳細】
・事業戦略の策定
・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整
・システム設計、基本設計（H／Wさらに、H／W搭載のS／W基本設計を含む）、
　技術設計書類や関連書類の作成
・社内関係部門や協力会社との調整、製品製造の遂行
・製品の技術試験と評価
・顧客への納入後のフォロー

【対象のプロジェクト例】
・プロジェクトチームは10名程度
・開発プロジェクトでは3～5年のスパンで開発業務を行います
・繰返し製造ものつくりプロジェクトでは2～4年程度で製品納入します
・プロジェクトの例
　　-レーダシステムの開発プロジェクト
　　-高出力マイクロ波発生システムの研究プロジェクト　　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ハードウェア（回路）開発の技術リーダーの経験
　または業務内容に関連する技術領域の設計や開発業務の技術リーダー経験
・ハードウェア・ソフトウェアベンダー、協力会社と調整し、仕様を定義した経験
・顧客への提案、技術説明などを直接行った経験
・物理、数学、電気電子工学、電磁波工学などの知識

【尚可】
・技術または事業開発に関する提案、契約、プロジェクト実行の経験
・高周波RF回路／デジタル・アナログ回路／FPGA／ファームウェアの設計スキル

募集要項

企業名	日本電気株式会社
職種	デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他
勤務地	東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅徒歩8分勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～800万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回(6月・12月) 　昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他 ■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定

企業情報

企業名	日本電気株式会社
設立年月	1899年7月
資本金	4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容	【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

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ハードウェア開発（高周波RF） ※フレックスタイム制あり