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株式会社情報戦略テクノロジー

掲載元 doda

アジャイルPM【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先(23区内) 住所:東…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜

■職務内容:
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製化支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。

■業務詳細:
(1)プロジェクト計画と戦略の策定: プロジェクトの目標を明確にし、スコープ、タイムライン、リソースの計画を立案します。アジャイルな手法を導入しつつ、ビジョンとプロジェクト目標の一致を確保します。
(2)アジャイルプラクティスの導入と改善: アジャイルな開発プラクティスやフレームワーク(例: Scrum、Kanban)をプロジェクトに適用し、チームメンバーが効果的に協力し、効率的に成果を生み出せる環境を整備します。定期的な反省と改善を促進します。
(3)チームのサポートとリーダーシップ: チームメンバーのモチベーションを維持し、コミュニケーションを円滑にし、協力を促進します。障害や課題に対してリーダーシップを発揮し、問題解決をサポートします。
(4)ステークホルダーとのコミュニケーション: プロジェクトに関わるステークホルダーと継続的なコミュニケーションを取りながら、期待値や優先順位を理解し、適切な方向性を維持します。
(5)リスク管理と変化への対応: プロジェクトのリスクを特定し、それに対する対策を策定します。また、変化や新たな要求に対して柔軟に対応しつつ、プロジェクトの進行を保ちます。

■PMとしての価値発揮:
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。価値発揮の仕方はその中でも様々で、最新のPMBOKを活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・アジャイル開発に携わったご経験

■歓迎条件:
・アジャイル開発手法の豊富な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント関連資格の保有(PMPなど)

募集要項

企業名株式会社情報戦略テクノロジー
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
各クライアント先(23区内)
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜
固定残業手当/月:64,500円〜(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
414,500円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10.1h
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:子ども手当:累進制/小学生以下のお子様が対象
社会保険:ITS健保/関東ITソフトウェア健康保険組合

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
■資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)

<その他補足>
・在宅手当
・慶弔見舞金
・累進型子ども手当:第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度(1万5千円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
・団体医療/生命保険加入
・退職金制度:確定給付型年金/勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有
・社員持株会
・勤続表彰
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度
・引越補助
・奨学金補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季、勤務調整休暇、特別休暇:入社初日から使える予備休暇3日、結婚休暇、産前産後、出生時育児休業/産後パパ育休、妻の出産休暇、子の結婚休暇、勤続表彰:入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社情報戦略テクノロジー
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