トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都アジャイルPM【エージェントサービス求人】
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株式会社情報戦略テクノロジー
掲載元 doda
アジャイルPM【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
各クライアント先(23区内) 住所:東…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜
■職務内容:
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製化支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
■業務詳細:
(1)プロジェクト計画と戦略の策定: プロジェクトの目標を明確にし、スコープ、タイムライン、リソースの計画を立案します。アジャイルな手法を導入しつつ、ビジョンとプロジェクト目標の一致を確保します。
(2)アジャイルプラクティスの導入と改善: アジャイルな開発プラクティスやフレームワーク(例: Scrum、Kanban)をプロジェクトに適用し、チームメンバーが効果的に協力し、効率的に成果を生み出せる環境を整備します。定期的な反省と改善を促進します。
(3)チームのサポートとリーダーシップ: チームメンバーのモチベーションを維持し、コミュニケーションを円滑にし、協力を促進します。障害や課題に対してリーダーシップを発揮し、問題解決をサポートします。
(4)ステークホルダーとのコミュニケーション: プロジェクトに関わるステークホルダーと継続的なコミュニケーションを取りながら、期待値や優先順位を理解し、適切な方向性を維持します。
(5)リスク管理と変化への対応: プロジェクトのリスクを特定し、それに対する対策を策定します。また、変化や新たな要求に対して柔軟に対応しつつ、プロジェクトの進行を保ちます。
■PMとしての価値発揮:
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。価値発揮の仕方はその中でも様々で、最新のPMBOKを活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・アジャイル開発に携わったご経験
■歓迎条件:
・アジャイル開発手法の豊富な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント関連資格の保有(PMPなど)
募集要項
企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 各クライアント先(23区内) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜 固定残業手当/月:64,500円〜(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,500円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 月平均残業時間10.1h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:子ども手当:累進制/小学生以下のお子様が対象 社会保険:ITS健保/関東ITソフトウェア健康保険組合 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可) ■資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) <その他補足> ・在宅手当 ・慶弔見舞金 ・累進型子ども手当:第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度(1万5千円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント) ・団体医療/生命保険加入 ・退職金制度:確定給付型年金/勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有 ・社員持株会 ・勤続表彰 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度 ・引越補助 ・奨学金補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季、勤務調整休暇、特別休暇:入社初日から使える予備休暇3日、結婚休暇、産前産後、出生時育児休業/産後パパ育休、妻の出産休暇、子の結婚休暇、勤続表彰:入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日 |
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企業情報
企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |