M&A推進｜管理職（東京）

Ｍ＆Ａ

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
同社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス。

【この仕事の魅力】
経営トップに直結した部署で、同社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。
同社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。
既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。

【募集背景】
同社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームの中核メンバーを募集します。

【部署構成】
室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名（8名中6名が中途採用者で構成されています）

【残業時間】
40時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

【キャリアパス】
基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。

【求める人物像】
■戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方
■コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方
■同社事業領域への興味・関心と、その中長期的成長を担っていく高い志を持てる方
■社会・企業の一員として、コンプライアンス遵守精神をお持ちの方

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験（3年以上）
■財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験

【歓迎要件】
■事業会社での職務経験（3年以上）
■数名～10名程度（またはそれ以上）の組織マネジメント経験
■MBA（経営管理修士）、中小企業診断士、会計士・税理士、弁護士

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

その他

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報