25121020【富士ソフト／業務系・Web系オープンポジション】退職金・社宅ほかあり◆125休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

＼＼国内最大規模！システム開発〜IT商社まで幅広く展開のIT企業／／
◎所定労働7.5H×フルフレックス×年間休日125日
◎離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定

総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。プライム案件は約８割。様々な経験ができるため、早期のスキルアップが目指せます。
フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境を用意。
リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も大歓迎です。ぜひ当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。

■業務内容：
既存もしくは新規顧客におけるアプリケーション開発において、要件定義〜設計〜開発とご経験に応じたフェーズを担当していただきます。豊富な部署、案件がありますので、ご経験ご希望に沿ったポジションにて選考・配属いたします。
・業務系システム、アプリケーション
・web系アプリケーション
・スマートフォン、モバイル端末向けアプリケーション（iOS/Android）

＜業務一例＞
・交通・エネルギー分野のシステム開発
・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供
・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション
・教育サービスのDX支援
・フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など）
・コンシューマ向けスマートフォン(Andoird/iOS）アプリ開発
・PC向けWEBアプリ開発
・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス
・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発
・ECサイトのシステム開発、構築から運用保守
・プロダクト製品開発
・社内システム開発、運用、保守

■モデル年収：
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円

変更の範囲：会社内での全ての業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系、業務系言語での開発経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
PM/PL経験

募集要項

企業名	富士ソフト株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関内オフィス住所：神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 455万円〜909万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円〜471,000円＜月給＞ 236,000円〜471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％深夜手当：割増賃金率25％休日手当：割増賃金率35％※法定休日対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業時間は24時間程度です。（2022年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給します。寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）＜その他補足＞ ■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金 ■サテライトオフィス ■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談（心と体相談サポートの扉） ■くるみん（子育てサポート企業） ■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立） ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■団体生命保険、住宅ローン（低金利） ■同好会（野球・バスケ・サッカー）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日祝日 /夏季休暇 / 年末年始休暇/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
資本金	26,200百万円
平均年齢	35.6歳
従業員数	10,016名
事業内容	■事業内容：　同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。（1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。（2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。（3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー（オンプレミス／クラウド）で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。 ■同社の特徴：・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
URL	http://www.fsi.co.jp/

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