トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業),事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都ポジションサーチ(女性限定) ※フレックスタイム制あり
中部電力株式会社
掲載元 イーキャリアFA
ポジションサーチ(女性限定) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
東京都千代田区神田錦町2-5-16 名…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
対象職種は営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしています。
ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。
※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。
■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み
<女性のキャリア形成>
・女性の職域拡大
・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション
・育児期の成長を促進するための研修
・ダイバーシティを推進するリーダーの育成
・管理職層への意識啓発
<男性の家事・育児参加の推進>
・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方
■働き方改革
「従業員がいきいきと働くためにはライフ(心身の健康、充実した生活)が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。
・フレックスタイム(コアタイムなし)勤務制の全社適用
・0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)
・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能
・テレワークの導入(本人希望によるテレワークは月の半分まで可能)
・仕事と育児・介護などの両立支援
・年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表)
募集要項
企業名 | 中部電力株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-5-16 名古路ビル新館2F 東京メトロ東西線「竹橋」駅より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1200万円 月給制:月額250000円 賞与:有(年2回支給:6月・12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 通勤手当(会社規程に基づき支給) ■勤務時間:フレックスタイム勤務制(コアタイム:無) 1日の標準労働時間07 時間40分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 中部電力株式会社 |