経営企画（CoE）/全社戦略をお任せ/リモート・フレックス

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【募集背景】
● 同社グループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「同社グループ変革事業計画」を発表いたしました。名の通り、当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。

●2024年3月には、当社創業家とスウェーデンの投資ファンドEQTとでMBOを共同で実施しました。これをもって長期的な視点や迅速な意思決定をより可能とし、祖業である教育分野はもとより、介護・新領域においてもEQTの知見やグローバルネットワークを活用しながら上記の変革をより一層進めてまいります。

●同社グループとして更なる成長戦略を加速させる上で、現在の体制の拡大と強化が急務であり、特にCoE（センターオブエクセレンス）のポジションで増員を図りたい次第です。

※BPとCoEの役割:
・BP（ビジネスパートナー）は各カンパニーの担当として経営の橋渡しを行い、適切なタイミングで経営に対して適切なアジェンダを上げる役割を担います。
・CoE（センターオブエクセレンス）は全社的な経営戦略の検討テーマに対してサポートを行います。

【仕事内容】
●2023年5月19日にFY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「同社グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。

●BC全社の重要経営課題に関するプロジェクト、或いはカンパニーにとっての重要戦略策定や経営上の重要意思決定支援のためのプロジェクトにおいて、コアメンバー/リーダーとして以下の（１）ー（３）のいくつかを担っていただきます。

（１）経営戦略・事業戦略策定の起案から最終化
（２）適切なタイミングで迅速かつ高精度の「経営判断・意思決定」を実現するために、解くべき課題の設定や課題解決アプローチ/プロセス（ゴール設定、戦略マイルストーン、ロードマップ、KPI、判断ポイントの明確化等）を設計し、意思決定を支援
（３）「戦略上重要…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■経営戦略や事業企画の経験がある方

【歓迎要件】
▼事業責任者レベルで事業の変革や戦略的に重要な新規事業開発を構想・企画・実行にリーダーシップを発揮し成果を上げた経験
▼経営企画（全社戦略立案）部門の責任者レベルで、経営トップと重要な経営判断の実行、全社戦略の策定・実行推進を行った経験※企業規模問わず
▼コンサルファームで、全社企業変革・全社戦略策定・実行を、クライアント経営トップを直接支援・実行し、成果を上げた経験
▼デジタルサービスの企画・開発経験
▼ビジネス場面での英語コミュニケーションが取れる方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報