採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事

駅から徒歩5分 リモートワーク可 本社…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

ライフイズテックの採用における
オペレーションの管理・効率化業務
および採用プロジェクトの
企画・管理・進行業務等をお任せします。

◎このポジションでは…
候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、
業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。
また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた
企画・実行を推進する役割も期待しています。

＜具体的には＞
■オペレーション企画業務
・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理
・オペレーション改善提案・実行
・パートナー企業の選定と連携
・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）
・各事業部との連携・調整
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■採用戦略における各施策業務
・スカウト施策・実行
・メディア施策・実行
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■採用戦略室の契約管理・請求管理
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※スキルや適性に合わせて
アサイン業務を調整させていただきます。

＜組織構成＞
• 管掌役員1名
• マネージャー1名
• リクルーター2名
• オペレーション企画担当1名
• 業務委託2名
• 派遣社員1名

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】▼配属先⇒採用戦略室について
「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！

私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。

ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？

【注目】▼使用する採用ツールはコチラ
• 採用ATS：HERP
• 社内コミュニケーション：slack
• 申請：バクラク
• 管理・分析：Google Spread Sheet
• ドキュメンテーション：Notion

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■以下いずれかのご経験がある方
・事業会社にて人事（採用）のご経験
・人材業界（人材紹介など）にてCA・RAのご経験
・RPO（採用代行）サービスを提供する事業会社にてクライアントの採用支援のご経験

＜求める人物像＞
・採用戦略における施策の意図を理解し、戦略的にサポートできる方
・候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組める方
・社内外の連携において、正確かつ柔軟に、スピーディーな対応することができる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『ライフイズテック株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」というミッションももと、2010年に創業した私たち。中高生向けデジタル教育を起点に、大学生、社会人や企業、自治体向けのプロダクトを順次展開。それぞれの事業が成長し、当社は今まさに第二創業期にあり、更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
■リモート補助（一時金）※一部職種に限る
■社員ご子息・ご息女キャンプ無料招待
■キックオフイベント
■社内部活動
■屋内全面禁煙

歓迎する経験・スキル

◎採用管理システム（ATS）やその他のツールを活用した業務改善のご経験
◎採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理、分析業務のご経験
◎秘書や営業アシスタントなど、スケジュール管理・調整業務のご経験

取材担当者より

2010年から中高生向けデジタル教育を起点に、大学生、社会人や企業、自治体向けのプロダクトを順次展開し、中高生が学び、育ち、社会活躍へとつながっていく『エコシステムの構築』を目指している同社。教育領域へのテクノロジー活用の先駆者として、誰もが学びに没頭できる仕組みづくりに挑戦し続けている。2021年には学生の頃から情報学を学んでいる「新・デジタルネイティブ世代」の社会進出に先駆けて新規事業部を発足。同事業は急成長を遂げており、「教育×テクノロジー」に興味がある方は、ぜひ一度チャレンジを！

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