トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】組織人事担当（リーダー候補）※ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】
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SBテクノロジー株式会社
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【在宅勤務可】組織人事担当（リーダー候補）※ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができる／ベンチャースピリットと公開企業の安定感／働きやすい環境/安定基盤で福利厚生◎】
●人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができます
●既存の取り組みややり方に捉われずチャレンジすることができます
●急成長している企業の成長にダイレクトに貢献することができます
■業務内容：
・担当組織（本部単位）の社員について、入社後から退職までのフォロー（組織課題の解決および社員の相談対応）
・適性配置施策（公募運営、異動調整、ローテーションの企画・運用）
・各種サーベイ実施（実施後の分析、アクションプラン作成・実行）
・入社後のフォロー施策（オンボーディング）の企画提案、実行
・優秀人材の育成／アサイン計画の実行
・各種社員面談（入社後／退職ヒアリング、若手社員面談など）
■部門の位置づけ：
配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります（関係会社とも関わります）。
■募集背景：
さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、組織強化を行うための募集となります。
人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。
■ポジションの魅力：
・人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができます。
・既存の取り組みや、やり方に捉われずチャレンジすることができます。
・急成長している企業の成長にダイレクトに貢献することができます。
■社風：
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。
ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・200人以上規模の事業会社での組織人事・HRBP等業務の経験が2年以上ある方
・エクセル中級程度以上
■歓迎条件：
・HRBPの実務経験が1年以上ある方
・IT業界経験者
・英語 TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上
・リーダー職位の経験のある方（人数は不問）
・資格：社会保険労務士、衛生管理者 、産業カウンセラー
＜必要資格＞
歓迎条件：産業カウンセラー、社会保険労務士、衛生管理者1種、衛生管理者2種
募集要項
| 企業名 | SBテクノロジー株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線・都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 541万円〜746万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜393,000円 ＜月給＞ 280,000円〜393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均25時間相当の残業を想定した金額となり、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与更改：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜は定時退社デー／プレミアムフライデー制度有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度／401Kを採用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■SBT従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設 ■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ■従業員満足度調査（ESサーベイ） ■Softbank光社員割引制度 ■喫煙専用室あり ■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、年次有給休暇（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日付与）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート（原則、連続5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | SBテクノロジー株式会社 |
