トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 千葉県【千葉】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンティブ&早期昇進可能/土日祝休み【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ニッソーネット
掲載元 doda
【千葉】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンティブ&早期昇進可能/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉支社 住所:千葉県中央区新町18-…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】
≪全国16拠点に展開!≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。
・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
→担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行
・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/対面)
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
■充実の研修制度:
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。
入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。
独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。
■業界・職種の魅力:
・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。
■キャリアパス:
メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。
■組織構成:
マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれもある方
・営業経験ある方
※法人、個人問わない
・普通自動車免許
■歓迎条件:
年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ニッソーネット |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉支社 住所:千葉県中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 勤務地最寄駅:千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 396万円〜568万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜276,000円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:36,000円〜48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円〜352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【インセンティブ制度】 成績上位10%に対し、1〜10万/月支給 【決算賞与】 業績により支給(2023年度実績あり) 【モデル年収】 年収500万円(20代/メンバー入社2年目) 年収550万円(30代/マネジャー2年目) 年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・休憩時間60分/1日・残業有(平均残業時間20h程度/月) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:配偶者:10000 子:5000 ※1 右記に記載 住宅手当:近隣住宅手当(勤務地から2km未満/月1〜2万) 社会保険:特記事項無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <研修制度> 新入社員研修(入社後3日間は大阪にて実施)/営業社員研修(階級別に実施)/マネジャー研修 <資格補助> 介護資格取得支援制度/自己啓発支援制度 <その他補足> 定期健康診断/ストレスチェック/リフレッシュ制度/確定拠出年金制/慶弔見舞金/自己啓発支援制度(キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助) 【手当備考】 職務手当/資格手当/家族手当(配偶者:10,000円 子1人につき:5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円)※1 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【休日休暇補足】 原則、土日祝がお休みとなります。※出勤となった場合は、同月内で振替休日を取得 その他、GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社規定に準ずる |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社ニッソーネット |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 230名 |
事業内容 | ■事業概要 同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。 |
URL | http://www.nissonet.co.jp/company/ |