トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【吉祥寺】介護業界に特化した人材派遣営業/介護経験者活躍中/土日祝日休/正社員/夜間対応・転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社日本みらいケア
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【吉祥寺】介護業界に特化した人材派遣営業/介護経験者活躍中/土日祝日休/正社員/夜間対応・転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆
医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。
■業務の特徴:
取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます(基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります)派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ(6〜7割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております)、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。(介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。)
■担当顧客数:10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。
■組織の特徴:営業11名(男性6名女性5名) ※11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職して在籍中!
■働きやすさ:
チームプレイが魅力の同社は何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で基本19時台には帰宅する方がほとんどです。
■当社事業:「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。
当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。
その結果介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・介護現場での就労経験をお持ちの方
※介護現場職からの入社がほとんど!現場でのご経験を活かして、現場の為のお仕事ができます!
※営業未経験者歓迎(営業研修あり)
募集要項
企業名 | 株式会社日本みらいケア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル7F 勤務地最寄駅:中央本線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 決算賞与あり(2月) <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 決算賞与(2月)、毎月の営業インセンティブあり。 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー(月給27万+月インセンティブ+賞与)、年収500万円 入社3年目 メンバー(月給33万+月インセンティブ+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ベネフィット・ワン、インフルエンザ予防接種費用負担 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日本みらいケア |
資本金 | 62百万円 |
平均年齢 | 27歳 |
従業員数 | 22名 |
事業内容 | ◆事業内容 ・医療介護に特化した、人材派遣事業、人材紹介事業 ・介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業 ・職員採用・定着・入居営業に関するコンサルティング事業 ・新規施設開設における採用・入居営業支援事業 他 |
URL | https://miraicare.co.jp/ |