BI・SAPエンジニア/同分野未経験歓迎！/リモート案件有/プライム案件8割以上&大手企業と直取引/住宅手当有

オープン系SE、データベース系SE

本社または、東京23区内、神奈川県横浜…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

希望と適性に合わせて、BIエンジニア・SAPエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

■BIエンジニア
下記、いずれかのPM推進、上流工程（要件定義・設計）、開発・テスト工程を担当。
・BI環境構築（MicroStrategy、Tableau、PowerBIなど)
・ETL環境構築（PowerCenter、Talend、SSIS、Synapseなど）
・DWH環境構築（Oracle、Teradata、Redshift、snowflakeなど）
・BI、ETL、DWHに関する技術サポート保守業務

■SAPエンジニア
・ABAPアドオン開発
領域：SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計)
・SAP保守運用
(問い合あわせ対応、決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等)

※プライム案件では要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。

＜当社の特徴＞
★プライム案件が80%以上
★上流工程から参画できる案件も多数
★チームでの参画がキホン
★リモートワーク実施中の社員が半数以上

＜入社後の流れ＞
先輩や同僚がいるチーム、案件に参画いただき、
その時点のスキルに合った仕事から行っていただきます。
必要に応じて研修を受けていただく場合もございます。

【注目】社員定着率95%！腰を据えて働ける環境を整えています。
「安心とやりがいをもって長く働いてもらえる会社」であり続けるために、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。

★月の平均残業時間は15時間程度（残業代全額支給！）
★住宅手当を支給（既婚世帯主：4万円／月、独身世帯主：3万2000円／月）
★結婚・出産祝い金制度有
★時短勤務可能
★リモートワーク案件あり
など…結婚、出産など、ライフステージの変化があっても続けている社員が多数！女性の産育休取得率は100%となっています。「この先ずっと働ける会社を選びたい」という方でも、安心して続けられる環境です◎

【注目】社員と経営層での意見交換会など、ボトムアップな風土も！
若手層の社員を中心に、経営層との座談会を定期的に開催。業務・環境・待遇面などに関して、改善してほしい内容についての意見を交換する場を設けています！実際に上がった意見はリストアップし導入の検討を行います。直近では、エンジニアからの意見をもとに、技術志向のエンジニアに向けて評価制度を見直したことも。安定した経営基盤がありつつも、ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、みんなで会社を創っていく体制が整っています！

また、案件のアサインにおいても、エンジニアファースト。「どんな案件をやりたいか」など、案件が切り替わる前段階から希望をすり合わせ、可能な限り要望を汲み取った上でお任せしていきます！

応募条件・求められるスキル

＜運用保守のみでもOK！20～30代活躍中＞
■学歴不問

■IT業界での実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
または…
■学生時代やITスクール等でシステム系の講義、研修を受講された方

実務経験がなくても、自発的にITを学んだ経験がある方も歓迎！
ぜひ、面接では「やってみたい」を教えてくださいね。

＼こんな方にオススメです／
◇今より一歩先の工程に挑戦してみたい
◇腰を据えて安定して働ける会社を選びたい
◇大規模な案件にチャレンジしてみたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】適性検査（TAテスト）※簡単な学力検査＋性格診断となっています
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【STEP03】1次面接
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【STEP04】最終面接
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

その他・PR

募集背景

創業から35年以上、大手企業の基幹システム開発やインフラの基盤構築などを行ってきた当社。設計から運用までを手掛けることで信頼を築き上げ、直接取引8割以上を誇っています。今後の事業拡大にも伴い、新たな仲間を募集することとなりました。ポテンシャル重視の採用を行うため、経験が浅い方でもぜひご応募ください！

実際の給与例

★想定年収例
月収32万円／年収484万円（住宅手当ありの場合）／SE・27歳
月収40万円／年収680万円（住宅手当ありの場合）／PL・33歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(既婚世帯主：4万円／月、独身世帯主：3万2000円／月)
■通勤手当(交通費全額支給)
■時短勤務制度
■資格報奨金制度(情報処理技術者試験、MS、AWS、SAP、ORACLE MASTER、Java、シスコ、簿記、英検、TOEIC(R)テストなど)
└その他資格取得支援として、1資格に対し2回まで資格受験料の補助あり
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病・死亡見舞金
■災害見舞金
■企業年金基金
■財形貯蓄
■技術研修、階層別研修
■健康診断
■インフエンザ予防接種費用補助
■ストレスチェック制度
■ベネフィット・ステーション
■健保組合の各種利用補助(保養施設、旅行パック、オートキャンプ場、スポーツクラブなど)
■親睦会・クラブ活動(野球・ゴルフ・釣り・麻雀・フットサル・軽音・ハイキング・インドアスポーツ)
■退職金制度
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
女性の育休取得率は100%！子育てと両立しながら働くママさん社員も活躍中です◎

取材担当者より

「うちの会社の魅力って何だと思う？」「けど普通に良い会社だよね」
これは、写真撮影中に社員の方の会話で聞こえてきた言葉だが、自分の会社を"良い会社"だと当たり前に話せることは素敵だな、と率直に感じた。

社員の意見を汲み取り、実現するための座談会が開催されたり、案件のアサイン時には1人ひとりの要望をしっかりと聞いたりと、話を聞いている限りでも、とにかく社員の声に耳を傾けることを大切にしている会社だと感じた。

また、案件の8割近くが直接取引な上に、有名な大手企業との取引も行っていることに驚いた。それには、企画設計から運用保守までの案件をトータルで手掛け続けてきたことで、企業からの信頼を築き、大手企業からも多数案件をいただけるようになったのだそう。エンジニアがお客様に直接提案を行い、案件が新たに生まれることも多いのだとか。

定着率95%の数字にも頷ける「良い会社」だと実感できた取材だった。

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