採用（シニアリクルーター）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の
中途採用をリードしていただきます。
まずはビジネス職からお願いする予定です。
（担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します）

また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、
横断での業務フロー設計にも携わっていただきます

【職務詳細】
採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。
■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案
■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築
■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA
　・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働
　・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行
　・リファラルを促す環境づくり
　・その他採用広報活動　など
■候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など
■候補者の採用までのストーリー設計
■(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■下記いずれかの経験がある方（目安：5年以上／掛け合わせでも可）
・中途採用業務の経験
・中途採用支援会社での営業経験
・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験
・事業責任者・事業部門のマネージャー経験
■IT・広告・マーケティングいずれかの領域での就業または採用支援の経験
■データ（採用KPI、市場データ等）に基づき、採用活動を分析・改善した経験
■自ら課題を設定し、戦略~戦術を立案、関係者を巻き込みながら
　実行まで推進し、成果を出してきた経験

募集要項

企業名	株式会社CARTAHOLDINGS
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：業績により決算賞与支給　昇給：給与改定：年2回(1月、7月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）) ■福利厚生：歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動：活動運営費を会社で補助 ■勤務時間：スーパーフレックス制（9時30分～18時30分勤務が多いです）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。

企業情報

企業名	株式会社CARTAHOLDINGS
設立年月	1999年10月8日
資本金	1,517百万円（2023年12月時点）
事業内容	【事業内容】デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。

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採用（シニアリクルーター） ※年収600万円以上