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ハイタレント株式会社

掲載元 doda

【未経験歓迎/六本木】人材営業/フリーランス紹介で経営支援/急成長スタートアップ/風通し良く裁量権大【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区六本木6-2-5…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★第二新卒・未経験歓迎/急成長スタートアップの人材営業〜フリーランス人材と企業を繋ぎ、企業の事業成長に貢献!〜/当社ならではの成長環境有★

■サービスについて
新規事業の立ち上げやM&A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中!

■業務内容
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、経営課題をヒアリング・分析。経営のパートナーとして適切な人材のマッチング、プロジェクト運営、課題解決を実施します。

(1)課題抽出:経営陣や現場へのヒアリングを通じて現状の課題を分析。顧客の目指す姿のイメージすり合わせ、必要な要件の策定を行う。
(2)フリーランスのマッチング: 社内でマッチングの実施し、実際にご提案。(この人材であれなプロジェクトをいつまでに、どういう状態にすることができるのかを踏まえ紹介)
(3)進捗管理:プロジェクトの進捗状況の確認

※お客様の課題例※
経営・事業の悩み(例:新規事業を立ち上げたいがどのように戦略立てていくか、専門的な知識が欲しい等)、フリーランスを活用しているが、スキルがピンキリで当たり外れがある等

■サービスの強み
(1)フリーランス人材の派遣は通常、数週間〜数ヶ月での短期間のプロジェクト単位での派遣となるため、顧客としても利用の検討がしやすく、柔軟な提案が可能!(そのためファームの約1/3の価格で提供)
(2)戦略領域に特化しているエージェントとしてはパイオニア的な存在です。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、コンサルを必要としている企業への解像度が高く質のいいサービスを提供しています。

■組織構成
・営業14名※部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名
入社後はOJTで教育いたしますのでご安心ください!

■キャリアプラン
リーダー→マネージャー→部長
※今後新規事業の立ち上げなども行っていきます。現在入社することでコアメンバーとしての活躍が可能です!

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
★第二新卒・未経験歓迎/企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営★
★社風や魅力など是非Noteをご参照ください:https://note.com/hitalent

【必須条件】未経験OK!

!弊社ならではの成長環境有!:大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解などができる○ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大!自分の頑張りが反映されやすい環境です。

募集要項

企業名ハイタレント株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
月給300,000円〜

<賃金内訳>
月額(基本給):226,600円〜369,900円
固定残業手当/月:73,400円〜130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり

(年収モデル)
マネージャー:月給50万〜(年収600万+インセンティブ)
部長:月給60万〜(年収800〜1200万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(2万円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■PC貸与
■服装自由
■健康診断費用負担/ 健康診断オプション費用負担補助
■社内図書館
■書籍購入費負担(希望書籍の購入費負担)
■語学学習費負担(英会話の費用負担)
■資格の受検
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始6日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

企業情報

企業名ハイタレント株式会社
従業員数20名
事業内容■事業内容:
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営

■「HiTalent」について:
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1%にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。

■Mission:
優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する

■Vision:
次代を創るハイタレント集団
URLhttps://hitalent.co.jp/
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