BtoBマーケティングリーダー◆東証グロース上場／会計系SaaSなど展開／「売れ続ける」を重視【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

550万円〜999万円

正社員

仕事内容

【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaSを展開する企業】

■概要：
私たちは今、新プロダクトの市場導入と成長を加速させるため、マーケティング活動の「挑戦と非連続成長」を牽引できる仲間を探しています。このポジションでは単なるリード獲得だけでなく、ユーザージャーニー全体を俯瞰し、マーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
セールスマーケティングのオペレーション改善はもちろん、価格設計やプロダクトフィードバック、将来的には予算管理やピープルマネジメントまで、幅広い領域でご活躍いただける方を募集しています。あなたのマーケティングスキルと創造性で、freeeの成長にコミットしませんか？

■業務詳細：
新プロダクトの成功を左右するマーケティング活動全般をリードしていただきます。市場分析からターゲット設定、戦略立案、施策の実行、効果検証まで一貫して担当し、プロダクトの成長を加速させるミッションを担っていただきます。

・カスタマージャーニーマップ作成及びシナリオ設計
・マーケティング戦略、戦術の企画立案〜実行
・潜在層向けコンテンツの企画、開発、運用
・ボトルネック解消のためのオペレーション設計やプライシング設計
・ステークホルダーを巻き込んだマーケティングプロジェクトのマネジメント
・広告、CRM、SNS、LPO、セミナー、DM等の様々なチャネルを用いたマーケティング活動
・ピープルマネジメントや予算管理や調達

■当該ポジションの魅力：
◎マーケターとしての総合力を高められる環境
freeeでは「売れるマーケティング」ではなく『売れ続けるマーケティング』の実現を重視しています。そのため、ユーザーにとって本質的な価値を提供するための様々な施策にチャレンジできます。プライシングの設計からオペレーションの改善まで幅広く関与できるため、マーケターとして総合的なスキルを磨く絶好の機会となるでしょう。

◎大きな裁量と成長機会の宝庫
新プロダクトという未開拓の領域で、マーケティング戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って取り組めます。成功体験はもちろん、時には挑戦や失敗も含めて、マーケターとして飛躍的に成長できる環境があなたを待っています。

変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNS・LPO・セミナー・DM・展示会・タクシー・TVCMなど）運用の実務経験2年以上
・マーケティングプラン策定や予算管理経験

■歓迎条件：
・BtoBマーケティング経験
・SaaSマーケティング経験
・マネジメント経験
・LP改善やクリエイティブのディレクションなど開発を巻き込みながら改善した経験
・ファンクション横断でビジネスインパクトを大きくした経験

募集要項

企業名	フリー株式会社
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります）
給与・昇給	＜予定年収＞ 580万円〜980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,400円〜605,100円固定残業手当/月：125,600円〜211,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 484,000円〜817,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：近隣に住む場合の手当あり社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ｰ＜その他補足＞ ■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可 ■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈 ■産休・育休制度（男性社員含め実績あり） ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間 ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度 ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	フリー株式会社
資本金	25,640百万円
平均年齢	33.1歳
従業員数	1,299名
事業内容	■企業概要： freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。 2）クラウドサービスを活性化する：総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。 3）全く新しい価値とビジネスをつくる：これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。
URL	http://www.freee.co.jp/

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