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LINE Digital Frontier株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】人事評価・報酬制度企画 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウ…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。
Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。
【職務詳細】
●評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
●Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営
●人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション
※法律／コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。
★会社または人事の立場での提案、そして社員目線での丁寧な説明を行える方
★流動的な状況の中でも色々な担当者と連携して課題を果たせる方
に向いています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれも必須
・人事システムを活用して評価、補償（給与を含む）、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験
・Excelなどを利用したデータ分析、活用能力
・シームレスなコミュニケーション能力を備え、様々なチームとのコラボレーションが可能な方
【尚可】
・評価、インセンティブ、昇格、昇級プロセス企画／運用の実務経験
・日本の労働法、税法に関する知識
・英語または韓国語のコミュニケーション能力
・様々な人事業務に興味がある方
・Excelなど様々なツールを活用した業務効率化を経験した方
募集要項
| 企業名 | LINE Digital Frontier株式会社 |
| 職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウン・タワー11F 都営大江戸線「六本木」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 年棒制：月額416666円 賞与：※年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、選択式福利厚生制度、社内公募制度、社内韓国語講座開催、定期健康診断、各種社内イベント他、無料朝食、社員価格の昼食、社内カフェテリア、定期健康診断等 ■勤務時間：フレックスタイム(コアタイム 11：00～16：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間／補助金30万円)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | LINE Digital Frontier株式会社 |
