＜東京＞東証グロース上場グループ会社のPL/PM

Web・オープン系プログラマ

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コ…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【期待する役割】
入社後、研修やOJTを通して業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します

【仕事内容】
■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。
＜案件例＞要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発　
■鉄道系枕木管理システム　
■建築支援システム　
■受発注管理システム開発　

【職場環境】
エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開し、中途入社人材の定着率99％達成！
・原則1人常駐なし
・アサイン待ちなし
・受託案件15％保有
□評価制度：
エンジニア専用の評価基準を明確化し、全従業員に公開。年齢や入社年次に関わらず、行動主義と絶対評価を重視し、努力に見合った昇格・昇給が実現します。上司による主観的な評価の影響を受けにくく、スピーディーな昇進が可能です。また、マネジメント職以外にもエキスパートとしてのキャリアパスが選択できるのも特徴です。
□働く環境：
・月平均残業時間：12時間
・年間休日：125日
・有給休暇が取りやすい環境
残業管理を経営の最優先課題とし、負担が大きいプロジェクトはお断りすることもあります。また、チームでプロジェクトを進めるため、1人常駐は原則ありません。月1回のチームミーティングで、悩みや課題を共有できる仕組みも整備。心理的安全性が高く、安心して働ける環境です。関西エリアでは月10回程度の勉強会やサークル活動もあり、横のつながりも大切にしています。
□スキルアップ支援：
・Udemyを利用した実践的な講座を、スマートフォンでいつでも受講可能です。さらに、管理者と相談して受講する講座を決めることもできます。
・資格取得時には、報奨金（1万～30万円）や書籍購入費の支援、社内表彰制度での賞金も用意されており、スキルアップを全面的にサポートします。

募集要項

応募方法

必要なスキル

＜必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ
・システム開発のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー（PM）　
※業種・環境・言語問わず

その他・PR

雇用形態

【正社員】
正社員
無期雇用

企業情報