【採用担当（新卒・中途）・人事職で多数の採用実績・上場・ハイブリット出社・年収～850万円】■東京

人事

東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…

￥

500万円〜900万円

正社員

仕事内容

■【具体的内容】
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援
　日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと
基本的にはコア業務へ専念いただきます
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上

新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・応募者との面接、面談
・応募者とのコミュニケーション（日程調整）
・外部パートナーとのリレーション強化
・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め
・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用）
・採用戦略と戦術の策定

★経験やご希望に応じて次の業務などもお任せします
・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含)
・外部メディア(YOUTRUST、Wantedly)
　採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応
・採用広報業務(自社メディアの運用)
・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業

★使用ツール・システム
・PC：MacBook
・新卒ATS：PERSONA
・中途ATS：Talentio
・コミュニケーション：slack/zoom/meet
・社内情報管理：Confluence/Google Workspace
・入退社関連：SmartHR
・勤怠管理： JOBCAN
・稟議/経費：バクラク

応募条件・求められるスキル

■学歴不問

■【必要要件】
次のいずれかのご経験
・人事としての採用実務経験
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等多様なチャネルでの母集団形成の経験
・HRBPとしての経験
・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験

■【歓迎要件】
・インターンの企画運営経験
・採用広報の企画、実施経験

募集要項

その他・PR

会社の魅力 ! !

■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした
　採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる
■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の
　課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
■人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで
　一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる
■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる
■上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境
■前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している

企業情報