トップ繊維・ファッション - 服飾デザイナー・パタンナー,ヘアメイク・スタイリスト - 正社員 - 東京都【時短勤務制度あり】パタンナー【エージェントサービス求人】
ANNAKA pattern office株式会社
掲載元 doda
【時短勤務制度あり】パタンナー【エージェントサービス求人】
服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト
本社 住所:東京都渋谷区東2-22-1…
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400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■ポジション:【変更の範囲:会社の定める業務】OEM/ODM生産会社「株式会社S.P.W.COMPANY」が受注した仕事のパターン業務全般をお任せいたします。
■業務内容:
・パターン作成・修正(東レクレアコンポ使用)
・縫製仕様書の作成・グレーディング等
※グレーディング業務は経験や適正に応じてお願いすることもございます。営業と一緒に商談同席をすることもあります。
■担当アイテム:明確に担当のアイテムやブランドは決まっておらず、業務状況に応じて、パタンナー全員で相談しながら振り分けていくシステムです。(布帛(6割)、カット(3.5割)、ニット(0.5割))
■お取引ブランド:MilaOwen、SNIDEL、TODAYFULなどの国内有名ブランドとお取引しております。
■組織構成:パタンナーが4名
■生産背景:中国がメイン
■働き方:時短勤務制度あり。産休・育休制度も充実しており、女性が働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・レディースパタンナー経験をお持ちの方
・布帛/重衣料のアイテム経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | ANNAKA pattern office株式会社 |
職種 | 服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,800円〜279,500円 <月給> 250,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 月平均10〜20時間※時期によって繁忙期・閑散期がございます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> 産前産後休暇・育児休暇 時短勤務制度 住居手当:会社から直線で2キロ圏内で3万円/月支給※その場合通勤交通費は無し |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日休み |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | ANNAKA pattern office株式会社 |
従業員数 | 4名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社はOEM/ODM生産会社である「株式会社S.P.W.CAMPANY」の関連会社としてパターンを行う会社になります。 ■関連会社について: ・「株式会社S.P.W.CAMPANY」 企画提案からパターン作成、サンプル、量産まで、国内生地・中国生地、オリジナル生地の生産もしている会社になります。 品質・納期・ロット・仕様・価格・商品企画・生地生産など、今まで蓄積したノウハウを元に様々なリクエストにお応えし、お客様と同じ目線でのものづくりを目指しています。 布帛、カットソーだけではなく、エコレザーやエコファーを得意としている企業になります。 ・「株式会社PLUS TOKYO」 2020年からエコファーに特化したアウターブランド「THINK FUR」をスタートしており、2024年度にもう一つブランドを立ち上げる予定です。 ※同じオフィスで就業 ■働く環境: 女性も働きやすい環境が整っています。 産休・育休の制度が整っており、時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。 時短勤務は社員の状況に合わせて柔軟に相談可能です。 |