インフラエンジニア/上流100%/チーム制/平均残業12h/クラウド(AWS,Azure)多数/リモート7割

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート(ハイブリッド含む)が7割 …

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ
★クラウド案件多数
★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数
★100％チーム体制（2名以上）
★経験が浅めの方も歓迎！

NECや富士通をはじめ大手SIer・ベンダーと直接取引を行っており、
業界問わず様々な大手案件に参画する当社。
クラウド関連をはじめ多彩な案件があるため、
スキル・希望を考慮して最適な案件をお任せします。

＜上流工程にこだわる当社で働くメリット＞
■POINT1 上流工程の経験を高速で積める
あなたのスキルに応じて要件定義や設計など、より上流のフェーズや、
クラウド領域などにすぐチャレンジすることが可能です。
実践で反復する中で、着実にスキルアップできます。

■POINT2 エンジニアそれぞれに大きな裁量がある
ベンダーとの距離が近く、進め方や技術選定にもエンジニアのアイデアが活かせます。
多面的に関与することで大きな達成感とやりがいを感じられる環境です。

■POINT3 プロジェクトの“顔”に
直接やり取りをしながらプロジェクトを進めていくため、あなた自身がプロジェクトの「顔」として活躍できます。
クライアントに「ぜひ○○さんにお願いしたい」と名指しされるようなエンジニアを目指すことができます。

【案件例】
クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。

<案件例>
■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援
■コールセンターシステムの更改・保守対応
■省庁向けのシステム更改
■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行
■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など

【開発環境・業務範囲】
<案件における業務環境の一例>
■自治体システム向け基盤設計構築
・クラウド環境：AWS
・サーバ関連:EC2,ALB,NLB
・ネットワーク系:Transit Gateway
・ストレージ系：EBS,S3
・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty
・証跡管理:CloudTrail
・監視：Amazon CloudWatc
・その他：AWS CloudFormation等

■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京)
*基盤アプリ:Avaya、CTstage
*Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス)
*Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル)
*DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL
*監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP

■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪)
*ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS
*OS:Windows Server 2022
*仮想化基盤:VMware vSphere
*バックアップ:Arcserve

【注目】社員の「やりたいこと」を実現する「案件厳選」というスタイル
この10年間で最も重視してきたのは
「社員一人ひとりのやりたいことを実現すること」と「案件の厳選」です。
なんでも受注するのではなく、社員が長期的に働きやすく、
やりがいを感じられる優良な取引先・プロジェクトのみを選択。
働きにくい環境や理不尽な要求をする案件には着手しません。
その結果、取引先からもチャレンジしやすい環境を提供いただき、
社員の希望に沿った案件アサインが実現できています。

<当社独自の取り組み>
■各部署の上長が定期的に面談を実施し「携わりたい技術」「実現したいキャリア」を丁寧にヒアリング
■「早期に上流工程に携わりたい」「もっとAWSのスキルを磨きたい」など、どんな希望でも相談可能
■希望に沿える案件がない場合は、取引先と連携して新たな案件を獲得

【注目】高い技術・豊富なキャリアを持ったインフラエンジニアが在籍！
<先輩A(2021年入社)>
ITサービス提供会社で設計/構築/運用を10年、その後システム基盤設計・構築会社で開発/設計/構築を9年担当。リーダーとして基盤システムの見積り/提案～運用設計を経験しました。
★ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築

<先輩B(2018年入社)>
独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年、その後派遣会社で設計/構築/運用を1年担当。官公庁、保険業、証券業等様々な分野で経験を積んできました。
★サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア等に強みあり

高い技術を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう！

【身につくスキル・キャリアパス】
<キャリアについて>
キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います。
※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています

<評価制度について>
スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。
※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■インフラ領域に関する何かしらのご経験（経験が浅くても大歓迎です！）
☆運用監視・オペレーター・テクニカルサポート・テスターからの転向も大歓迎
☆資格をお持ちの方は歓迎します！（CCNA、LPIC、AWS関連資格など）

「働き方を改善したい」
「より上流にステップUPしたい」
「クラウド案件に携わりたい」
そんな思いをお持ちの方も大歓迎です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回 ★対面の場合は各拠点にて実施
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【STEP03】内定

★Web面接実施中（もちろん対面面接も対応可能です）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※1次面接後、遅くとも3日程度でご連絡いたします（合否に関わらずご連絡いたします）
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社シティアスコムアイテック type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

40年以上の歴史を持つ「(株)シティアスコム」の子会社として、インフラに特化する当社。「インフラエンジニアのための会社」として要件定義～設計～構築～稼動まで一貫対応しています。現在、ニーズ増加に伴い東京大阪福岡の各拠点で新たなメンバーを積極採用中！スキル・キャリアアップしたい方も大歓迎です。

実際の給与例

★各等級に応じて、エンジニアのスキルレベルや役割、求める成果を設定。目標達成までの努力や行動も含めて評価を行います。

＜年収例＞※各種賞与などを含む
■年収425万円（月給26万5000円）／25歳　※残業代別途支給
■年収468万円（月給28万2000円）／31歳　※残業代別途支給
■年収576万円（月給36万1000円）／37歳　※残業代別途支給
■年収681万円（月給41万8000円）／49歳
■年収748万円（月給46万5000円）／53歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（2024年実績：5.1ヶ月）
■決算賞与あり
■各種社会保険完備
■退職金制度
■共済会
■忘年会（年1回、福岡にて実施）
■各種スキルアップ支援（資格支援、受験費用補助等）
※社内規定に沿った一時金の支給、会社推奨の資格に対するワーキンググループ活動支援（テキスト購入、Web問題集等）
■屋内全面禁煙

＜各種手当＞
■通勤手当：月額上限5万円
■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円
■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円
■地域手当、役付手当　等

入社後の成長サポート

★AWSのスキルUP支援実施中
「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。
資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。
また、AWS認定資格のワーキンググループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。
※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。

歓迎する経験・スキル

＜意欲重視の採用です＞
■上流工程にチャレンジしたい
■安心の環境でスキルを磨きたい
■経験豊富な先輩と一緒にチームで働きたい　　など、
前向きな想いをお持ちの方を歓迎します。

上流工程・顧客折衝の仕事の作法を教えてくれた会社

当社の強みは、上長や先輩になんでも相談ができる風通しのよさ。社長や役員とも定期的に支社会でコミュニケーションをとりますし、業務外での飲み会も含めて気軽に会話できるカルチャーです。私は現在、マネジメント業務をメインに担当していますが、実は入社当初はプレイヤーとしての経験しかなく、マネジメントに不安がありました。しかし、当社のエンジニアの先輩たちの仕事ぶりを見て学ぶことで、不安はなくなりました。当社は全ての案件に上流から関わるため、リーダーの仕事ぶりがじかに見えるのです。「あぁこうすればお客様に信頼されるんだな」と目で見て学べるのは、上流工程から一気通貫で手掛ける会社ならではだなと思います。

次は要件定義・マネジメントに挑戦する予定です！

前職はSES企業のインフラエンジニア。約3年ほど勤めていたのですが、商流が深く、手掛けるのはPJの一部分を担う業務ばかり。「上流工程のボリュームを増やしたい」「AWSを扱いたい」と思うようになり、どちらの希望も叶えられる当社へ転職しました。入社後は経験豊富なリーダーのもとで、設計の経験を積み、都度FBをもらいながら成長していきました。実務経験をもとに、実践で役立つノウハウを教えていただけるのが嬉しいですね。今後は設計業務はもちろん、要件定義にもチャレンジしたいと考えています。新しく入ってくる後輩の指導・マネジメントにも取り組んでみたいです！

取材担当者より

「ICTインフラの設計・構築」に一点特化し、顧客の基盤をトータルサポートしている同社。26名という少数精鋭の企業でありながら、大手SIerやベンダーと直接取引を行っており、最上流から手掛けるプロジェクトも少なくない。「インフラエンジニアを正しく評価したい」という想いからスタートした同社には、志を同じくするインフラエンジニアが多数在籍している。そのため経験豊富な方であれば、同社でより上位の案件に参画することで、大幅な年収アップを叶えられるだろう。また、経験の浅い方であれば、ゆくゆく上流工程に携わることを前提に、ベテラン技術者のもとで豊富な実務経験を積めるはずだ。現在のレベルを問わず魅力に溢れており、まさにインフラエンジニアの理想郷のような環境だと感じた。同社が事業拡大を目指す今このタイミングに、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。

企業情報