【社内SE/スタッフ】三井住友ファイナンス＆リースとソニーグループの合弁会社／平均残業月25ｈ程度

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【担当業務内容】

■インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般　75％　

■システム企画　25％



【職務内容】

■主に業務アプリの運用やインフラ更新などから得意分野を担当しながら、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画にも参画していただきます。

運用業務：あり

※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。



【配属先情報】

事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門内のシステムグループ。業務アプリに精通した開発担当の2名（40代、30代）、

インフラ及び運用保守担当の1名（40代）、

管理担当（50代）1名、運用・ヘルプデスクをみる嘱託1名（60代）。

ほかに常駐開発委託3名、常駐運用ヘルプデスク委託3名。

このチームで、業務委託先と協力し、インフラ設計・運用を担当するメンバーを募集致します。

★将来的にはマネージャーやグループマネージャー職へのステップアップを想定しています。



【システム環境】

OS:Windows

DB:Oracle・SQL Server・My SQL・PostgreSQL,

PG:Java・ASP,VB・RPA(UiPath/PAD）

SymantecEndpointProtection・Avamar・CybeReason

Cisco・Procurve（Aruba）・YAMAHA・Watchguard（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接（一次：担当者、二次：部長、最終面接：役員）基本は対面、1次面接に限り応募者の希望があればWEBでも対応予定

必要なスキル

【必要業務経験・スキル】※業界不問です

▽下記いずれか必須

■ユーザーから話を聞いて要件定義するスキル

■中規模以上（ユーザ数100人～）の保守運用の経験

　（マルチベンダー、マルチアーキテクチャ、複数システムとのIFを持つ基幹システムなど）

■複数名のベンダーコントロール経験（もしくは社内でのチームリーダー経験）



【歓迎経験・スキル】

■システムリプレイスプロジェクトなどのリーダー経験

■基盤設計、基本設計の実務担当またはリーダー経験

■PMBOKの知識、実践・応用の経験

■ITILの知識、実践・応用の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報