トップクレジット・信販 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE/スタッフ】三井住友ファイナンス&リースとソニーグループの合弁会社/平均残業月(以下略)
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SFIリーシング株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE/スタッフ】三井住友ファイナンス&リースとソニーグループの合弁会社/平均残業月(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【担当業務内容】
■インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般 75%
■システム企画 25%
【職務内容】
■主に業務アプリの運用やインフラ更新などから得意分野を担当しながら、デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画にも参画していただきます。
運用業務:あり
※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。
【配属先情報】
事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門??????????東京都???????????(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | SFIリーシング株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600~750万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/永年勤続制度/借り上げ社宅制度/財形貯蓄/確定拠出年金401k/資格取得(自己啓発)奨励金制度 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接(一次:担当者、二次:部長、最終面接:役員)基本は対面、1次面接に限り応募者の希望があればWEBでも対応予定
必要なスキル
【必要業務経験・スキル】※業界不問です
▽下記いずれか必須
■ユーザーから話を聞いて要件定義するスキル
■中規模以上(ユーザ数100人~)の保守運用の経験
(マルチベンダー、マルチアーキテクチャ、複数システムとのIFを持つ基幹システムなど)
■複数名のベンダーコントロール経験(もしくは社内でのチームリーダー経験)
【歓迎経験・スキル】
■システムリプレイスプロジェクトなどのリーダー経験
■基盤設計、基本設計の実務担当またはリーダー経験
■PMBOKの知識、実践・??????(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | SFIリーシング株式会社 |
設立年月 | 40391 |
資本金 | 10億円 |
事業内容 | 【事業内容】 ソニーグループに関連する商圏を基盤とした 事業者向け総合リース業およびファクタリング、レンタル、保険 並びにその他関連事業 ■ソニー製品をメインとした 放送映像機器等のリース テレビ局やラジオ局などの放送業界、番組制作プロダクションや映画館、音楽スタジオなどの映像音響業界を中心に、ソニーの放送用カメラや編集機材等の放送映像設備をメインとした事業です。「S.Broad Program」は放送業務用機器を中心としたソニー製品と、メンテナンス、保険をパッケージにした当社オリジ??b【社内SE/スタッフ】三井住友ファイナンス&リースとソニーグループの合弁会社/平均残業月(以下略)(その他詳細は面談でお伝えします) |