トップ建設・住宅・土木 - 管理職(建築・土木),プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都,大阪府【総合職】都市創造事業/プロジェクトマネージャー★企画〜運営 ※フレックス/リノベ業界の成長業界【エージェントサービス求人】
リノべる株式会社
掲載元 doda
【総合職】都市創造事業/プロジェクトマネージャー★企画〜運営 ※フレックス/リノベ業界の成長業界【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
1> 本社 住所:東京都港区南青山5-…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【NEXTユニコーン企業の成長環境で住宅・オフィス等の多数アセットの企画〜運営を担当!/ゼネコン・デベロッパー・CM会社出身活躍中/NTT都市開発・東急・三井物産出資企業】
※※当ポジションは転勤(東京・大阪勤務)の可能性があるポジションです。最初の配属は2拠点いずれかになることをご了承の上、ご応募ください。転勤無しの地域別のポジションも応募しております※※
・東京|東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
・大阪|大阪府大阪市西区靱本町 1丁目 13-9
■特徴・魅力:
●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。
建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。
●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。
■業務内容:社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
・与条件調査
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・意匠設計
・予算立案および管理・見積・契約
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの監理・マネジメント(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
■働き方:
・平均残業時間30時間/月
・フレックス制による自由な働き方
・リモート勤務可能
■キャリアステップ
主担当からプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しております。マネジメント等にも今後調整いただくことも可能です。
■案件事例:1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
募集要項
企業名 | リノべる株式会社 |
職種 | 管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,187,574円 その他固定手当/月:129,459円 固定残業手当/月:123,220円〜184,830円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 684,976円〜746,586円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [昇給]年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業時間は36協定の範囲で対応しています。※全社平均残業時間:約22時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します ・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当 <その他補足> ・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給 ・リモート勤務導入(出勤日等は、部門によって異なる) ・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | リノべる株式会社 |
資本金 | 769百万円 |
平均年齢 | 31.4歳 |
従業員数 | 247名 |
事業内容 | ■事業内容: テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム) ■事業の特徴: リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。 |
URL | http://www.renoveru.jp/ |