トップ人材派遣・人材紹介 - 人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【リーダー/マネージャー候補】キャリアアドバイザー ◎営業経験者/年収600万円~
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掲載元 マイナビスカウティング
【リーダー/マネージャー候補】キャリアアドバイザー ◎営業経験者/年収600万円~
人材コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【リーダー/マネージャー候補の募集】
会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。
本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。
ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。
・若いうちからマネジメントを経験したい
・会社の事業戦略や経営に携わりたい
・圧倒的な成長機会を求めている
このような方にはとてもチャンスの多い環境です。
プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。
「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。
<仕事の詳細>
〇マネジメント業務
・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA
・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度)
・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席
〇求職者向けのサポート
・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談
・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート
〇企業向けのサポート
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
【キャリアプラン】
リーダー/マネージャー候補の採用になりますので、
3ヶ月~6ヶ月間の成果に応じて、2~15名のマネジメントをお任せします。
マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10~15名のマネジメントが想定されます。
・プレイヤーとして成果を残す
↓
・チームを持ち数名をマネジメントしながらプレイングリーダーとしてチーム成果を残す
↓
・更に管掌範囲を広げて、マネージャーとして事業成果にコミットする
↓
・経営幹部へ
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人材コンサルタント |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階(25年1月に移転) |
給与・昇給 | 年収600万円~1200万円 月給 420,000円~600,000円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 320,000円~457,160円 固定残業代 100,000円~142,840円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 ▼ 想定年収 600万円~1200万円 ・月給 + インセンティブ(年4回) ・インセンティブ:四半期平均40万円以上の支給実績 ・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します └ オファーポジションに応じて、初年度の提示給与は変動します ※固定残業40時間分込 ・昇給 年2回(4月・10月) |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | 昇給 年2回(4月・10月) インセンティブ制度 役職手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 慶弔見舞金 産前産後・育児休業制度 私服勤務 オフィス内禁煙・分煙 社員総会・表彰制度(半期に1度開催) 360度バリュー評価 転勤なし 書籍代補助 健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis(社内自動販売機) フリースナック配布 新入社員ウェルカムランチ制度 社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食 抜擢人事異動 チーム達成食事会 チーム飲み会補助 勉強会(部署ごと実施) ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート 面接対策・面談同席 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■特別休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
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企業情報
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