トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都【町田／経験者向け】町田ジョルナのプロパティマネジメント◆年休120日／賞与4回／残業25h【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ユニカ
掲載元 doda
【町田／経験者向け】町田ジョルナのプロパティマネジメント◆年休120日／賞与4回／残業25h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
不動産事業部 住所：東京都町田市 受動…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
◆ワークライフバランス充実/関東圏で多角的に不動産事業を展開/賞与年4回実績あり/平均勤続年数10年以上◆
＼働きやすい環境でキャリアアップ／
・商業施設の管理・運営を通じて、プロパティマネジメントのスキルを身に付けられます。
・先輩社員によるOJTで未経験者も安心してスタート可能！
・年間休日120日、完全週休二日制、残業月25時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境です。
【業務内容】
当社は多摩、町田、調布、新宿エリアの商業施設を管理・運営しています。今回は町田エリアの商業施設『町田ジョルナ』のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◎リーシング業務
◎テナントの各種対応
◎テナント入退店の際の工事手配
◎テナントへの運営指導
◎販促業務
◎法令関係の業務など
＜担当案件数＞
・10テナント程度を担当予定
・総テナント数は40でチームで分担して業務を遂行
・一人で担当する案件もあれば、2名で対応することもあります
【組織体制】
不動産事業部は42名で構成されており、PMチームは3名体制です。課長（40代前半）と一般社員2名（20代）が在籍しています。
【入社後のサポート】
先輩社員のもとでOJTを実施しますので、経験が浅くても心配いりません。メンバーから上司へ提案する機会があり、トップダウンの社風ではないため、自律的に働くことができます。
【働き方】
年間休日120日、完全週休二日制、残業は月25時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、メリハリをつけて働くことができる環境です。
【当社について】
当社は『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発や企業協賛型タイアップ施設、アミューズメント事業による賃貸ビル活性化など、地域の方々へ魅力的な施設を提供し、企業やオーナー様の不動産の有効活用に貢献しています。不動産事業を基盤に、事業領域を広げる展開を目指しており、用地仕入れから店舗開発、店舗管理までの一連のノウハウを蓄積しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
第二新卒、業界未経験・職種未経験歓迎です！
■歓迎条件：
・商業施設、オフィスビルなどでのプロパティマネジメントのご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユニカ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 不動産事業部 住所：東京都町田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：町田ジョルナ |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,393円〜256,742円 固定残業手当/月：44,607円〜55,758円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与実績：年4回（1月・4月・7月・10月） ■モデル年収： 650万円／入社5年目／課長（月給40万6250円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間 9:00〜21:00でのシフト制／時間内で8時間労働+休憩1時間■残業：月25h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：4年以上在籍の場合のみ社内規程により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（先輩とのOJTで学んでいただきます。過去に完全未経験の方も入社しており、キャッチアップできる環境は整っております。） ＜その他補足＞ ・継続雇用制度（上限70歳） ・慶弔見舞金あり（1万円〜） 【昇格・昇給について】 四半期ごとに目標を設定し、目標に対する達成度合いで評価。１年の評価で昇給・昇格が決定します。 それに伴い年に1回給与の見直しを行います。また、四半期ごとの評価を賞与へ反映しています。 （例えば、3〜5月の評価は7月の賞与へ反映、6〜8月の評価は10月へ反映） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※シフト管理による交代制での休みです。 夏季休暇（6日）、冬季休暇（6日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ユニカ |
| 資本金 | 99百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 457名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 昭和46年設立以来、地域社会とともに成長することを旨として取り組んできました。『不動産ソリューション』を主軸事業として、土地・物件の有効活用をお客様に提案しています。駅前商業施設開発・企業協賛型のタイアップ施設・アミューズメント事業による賃貸ビル活性化等、地域の方々へ魅力ある施設を提供し、企業及びオーナー様の保有する不動産の有効活用に貢献しています。 |
| URL | https://www.yunika.co.jp/ |
