【岡山】障がい者雇用専門部署の責任者　※年収600万円以上

人事

岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 …

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
障がい者雇用専門部署である「ハートフルセンター」の責任者として、指導員の育成や、障がい者の就業支援・定着支援・採用選考・雇用管理等、センターの運営業務を担当いただきます。雇用している障がい者特性は、知的が半数弱、次いで発達、身体、精神とさまざまな方がいます。

【職務詳細】
■障がい者雇用推進企画・運営：障がい者雇用の方針や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境整備のための企画立案及び運営
■外部連携：障がい者の卒業校やグループホーム、就労支援機関の担当者との情報交換や連携強化
■フォロー面談：体調チェックやメンタルケアを含む面談を通じた障がい者の就労・定着支援

【専門職制度】
複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・障がい者の採用や就労支援に関する実務経験
・ビジネスレベルのPCスキル
・普通自動車免許
◆下記の資格いずれか必須◆
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・公認心理師
・サービス管理責任者

【尚可】
・障がい者との面談スキル

募集要項

企業名	株式会社中国銀行
職種	人事
勤務地	岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 岡山電軌東山線「県庁通り」駅から徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、介護休業、育児・介護短時間勤務、ノー残業デー、難関資格合格者への報奨金 ■勤務時間：8時30分～17時10分（フレキシブルタイム　７時00分～20時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝日＋平日1日）、日曜出勤あり（月2回程度）、有給休暇11日～20日、年末年始（12月31日～1月3日）、慶弔特別休暇、1週間連続休暇、ファミリー休暇、育児休業（取得率100％：前年実績）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　面接（複数回有り）　→　内定

企業情報

企業名	株式会社中国銀行
設立年月	1930年12月
資本金	151億円
事業内容	【事業内容】■資産運用■M＆Aの新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕■個人向け資産運用【会社の特徴】同行では「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」という経営理念のもと、全役員職が業績の向上、地域への貢献に全力で取り組んでいます。お客さまから預かったお金は命がけで守るという強い信念を持ち、自主健全経営を今後も堅持すると同時に、お客様のニーズにも適切かつ迅速に応え、経営体質の強化も目指しています。ワークライフバランスの向上として、育児支援制度にも注力しています。育児休業制度は最長2年（うち5営業日は有給休暇扱い）であり、男性従業員も育児休業が取得できる職場環境を整えています。

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【岡山】障がい者雇用専門部署の責任者 ※年収600万円以上